Képzési projekt a VTES Kft.-nél
A VTES Kft. 14 271 488 forint uniós támogatást nyert a „Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalkozások számára a konvergencia régióban” című pályázati kiíráson. A TÁMOP 2.1.3.C-12/1-2012-0176 számú projekt keretében vállalkozás fejlődéséhez szükséges nyelvi képzések, tréningek, speciális szakmai képzések valósultak meg a VTES Kft. székesfehérvári illetve a törökszentmiklósi telephelyén.
A TÁMOP 2.1.3.C-12/1-2012-0176 számú projekt keretében több mint 60 munkatárs vehetett részt a képzésekben. A VTES Kft. olyan tréningeket és szakmai és nyelvi képzéseket vezetett be, mint a roncsolás mentes szemrevételezéses anyagvizsgáló, GD&T – Geometriai tűrés és méretezés, MSA – Mérőrendszerek elemzése, ISO 14001 belső auditori ismeretek, Excel haladó, Időgazdálkodás, Stresszkezelés, Kommunikáció, Konfliktuskezelés, Asszertivitás, Vezetőképzés (Művezetők képzése), LEAN Menedzsment, Tárgyalástechnika, Angol és német újrakezdő és haladó. A munkavállalók minden egyes képzést vizsgával zártak.
A Vállalat a projekt zárása után is figyelmet fordít munkatársai továbbképzésére, folytatva a kezdeményezést. A pályázat segítségével a VTES Kft. munkavállalói szakmai tudásuk mellett olyan kompetenciák birtokába kerültek, melyek révén mind személyes fejlődésükhöz, mind pedig a cég piaci versenyhelyzetének javulásához járultak hozzá. A VTES Kft. sikerének egyik kulcsa, hogy felismerte egy sikeres vállalkozás alapja az olyan elégedett munkavállalók foglalkoztatása, akik nemcsak szakmai tudásukat tekintve kiemelkedőek, de munkájukat hivatásként kezelik és örömmel végzik.
A Videoton Holding ZRt. tagvállalataként a VTES Kft. a három üzletága gyártó és szolgáltató tevékenysége révén - két telephelyen, közel 13 000 m2-es termelőterületen, 300 főt meghaladó alkalmazotti létszámmal, több mint két évtizedes tapasztalattal - valósítja meg stratégiai elképzeléseit a lemezmegmunkálás és a mechanikus, elektromechanikus szerelés területén, mint a végtermékszerelés, a lámpairányító rendszerek vagy a védőeszköz kiadó automaták gyártása és tervezése, valamint a vonalkód üzletágában. A Vállalat a modern gépparkjának köszönhetően otthonosan mozog a kis-, közepes- és nagysorozatú termékgyártás területén. A korszerű technológiai és a magas színvonalú szakmai háttér révén – amely korszerű szoftvertámogatottsággal párosul - képes az egyszerűbb alkatrészektől kezdve a komplex késztermékekig bezárólag kiváló minőségű gyártmányok széles palettájának előállítására. Porfestő és lemezmegmunkáló tevékenységünkön túl teljes körű és rugalmas kiszolgálást biztosít vevői számára az anyagbeszerzés, a kooperáció, illetve a szállítmányozás vagy vonalkódos rendszerek értékesítése területén is egyaránt.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A koronavírust követő években a HR területén tapasztalható robbanásszerű technológiai fejlődés, - mely még 2024-ben is újabb és újabb ajtókat... Teljes cikk
A teljesítményértékelés a legtöbb vállalat számára alapvető folyamat. Azonban a digitalizáció terjedésével, egyre nagyobb népszerűségnek... Teljes cikk
Jakobsen Petra HR tanácsadóval, a Flow Consulting HR üzletágának vezetőjével a teljesítményértékelés változásáról, a HR analitika üzleti... Teljes cikk
- Forró téma a dolgozók mentális egészségmegőrzése: tippek 2 hete
- Tudjon meg többet a munkahelyi elszámolásokról egy pillanat alatt! 2 hete
- Bódis László: a doktori képzés kulcsfontosságú az innovációban 2 hete
- Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására 3 hete
- Új, innovatív kezdeményezés - Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler 3 hete
- Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is 3 hete
- Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP 4 hete
- Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye 4 hete
- Általános iskolásoknak nyújt egyedülálló képzést a neves tehetségprogram 1 hónapja
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? 1 hónapja
- Felmérés: így hat a fizikai dolgozókra a munkahelyi zenehallgatás 1 hónapja