kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Karácsonyi ajándékozás, céges ajándékok - jótékony lehetőségek

Gondoljunk karácsonykor ügyfelünkre, hogy érezze azt, hogy megköszönjük neki a bizalmat! Első körben, a postai üdvözlőkártyákat váltotta föl a lényegesen olcsóbb e-mail-es kártyaküldés. Utána a takarékoskodás második hullámában elkezdett az ajándékozás értéke és mértéke is csökkenni.

A költséghatékonyság megjelenés azonban hoz néhány pozitív változást is. Miért?

Mert elsősorban a kreativitást erősítette ez a folyamat. Előtérbe kerültek azok a tematikus központi elemek, amikor a cég arculatát és gondolatmenetét fejezik ki egy ajándékban, illetve abban, hogy hogyan küldjük el azt a partnereknek. Valaki unja, valaki várja vagy éppen elvárja. A karácsonyi, céges ajándékoknak két fontos célja van: megköszönni az egész éves bizalmat és továbbra is “szem előtt” maradni.

Mindezt ötletesen vagy éppen viccesen, személyre szabva és lehetőleg a profilunkba vágóan!




A kreatív, céges karácsonyi ajándék akkor hatékony

, ha érzéseket vált ki a címzettből és nem lesz a (sokszor drágán elkészített) meglepetésünk valamelyik irodai polc porgyűjtője.


Egy céges ajándék marketing szempontból akkor hasznos

, ha el tudjuk vele érni azt, hogy olyankor is szem előtt legyünk (cégünk, szlogenünk vagy a kiemelt termékünk), amikor már elmúltak az ünnepek. Ha folyamatosan “szem előtt” vagyunk, akkor szépen lassan (hol tudatosan – hol tudat alatt) rögzül a partnerben a cégünk neve és nem feled minket. Akkor sem, ha legközelebb egy vállalkozásunk profiljába vágó megbízása lenne.
Éppen ezért nagy a verseny azon cégek részéről, akik úgy döntöttek, hogy van büdzsé a karácsonyi ajándékozásra. Ők nem csak az elkészítési árakkal, a címzett kegyeiért versenyeznek, hanem a többi karácsonyi ajándékkal. Hiszen egy asztal, egy irodai bútor nem fog adni helyet minden beérkezett karácsonyi ajándéknak. A cél tehát az, hogy olyan (érzelmeket is kiváltó) tárgyat, eszközt ajándékozzunk, amely személyre szabott és mindennapi, de legalább heti használatba kerülne. Természetesen mindegyik ajándékra szolidan elhelyezzük a céges logónkat, szlogenünket és legfontosabb elérhetőségünket is (weboldal vagy telefonszám). Ilyenkor a csomagolást is tükrözi a cég arculata, színvilága. Például a régi jól bevált nylonzacskó helyett ma már minden valamit magára adó cég egy újrahasznosítható logóval megnyomott papírtasakot használ.

Íme egy pár kreatív, érzelmet is kiváltó, céges karácsonyi ajándék, amelyeket esélyes, hogy rendszeresen használja majd a címzett:

  • iPhone, iPad tokok, nyakba akasztók
  •  3D gravírozott, üveg kulcstartó vagy jegyzettartó csipesz
  •  autós mini-szerszámkészlet, jégkaparók uraknak
  •  kényeztető fürdőkészlet hölgyeknek (ma már egyedi emblémás, magas minőségű tusfürdőt, krémeket is könnyen beszerezhetünk!)
  •  fa boros szett (mellékelve a saját címkés borunkat)
  •  pókerszettek, kártyajátékok (egyedi hátlappal rendelkező kártyák, zsetonok)
  •  bögrék, thermo bögrék, kávé- teakészletek
  •  egér, könyöktámaszos egéralátét, USB elosztók
  •  naptárak


    Ne legyen szokványos a naptárunk sem!

    A céges ajándék akkor éri el valódi célját, ha ötletes, használni fogjuk, a cégünk profiljába vág, plusz még reklámoz is minket.
    Legvégül pedig ejtsünk szót arról az esetről, amikor sem idő, sem pénz nincs arra, hogy céges ajándékokkal kedveskedjünk ügyfeleinknek. Ekkor a szolgáltatásaink közül (pl. egy fodrászatnál ingyenes hajvágás, nyelviskolánál bónusz nyelvóra, vagy bárhol éves kedvezmény árainkból).
    Vannak olyan vállalatok, ahol ilyenkor is (és az „is”-en van a hangsúly) megragadják a jótékonykodás valamely formáját.

    Tudatosan rászorulókat támogatnak például azzal, hogy az alkotásaikat kiküldik partnereiknek, ezzel is jelezve a partnereknek, hogy fontos az elesettek iránti felelősség vállalás. Ebben az esetben az ajándék t é n y l e g karácsonyi!

    Ebben az időszakban érdemes bevezetni a Szervezet életébe akár CSR keretek között a célzott adományozást – örömmel segítünk!


    Új ötletekért, hasznos tanácsokért, jótékony lehetőségekért

    forduljon hozzánk bizalommal!
    Venna Event & Development - www.venna.hu
    Buzás Zsuzsanna: 307602123, [email protected]
    • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler

    A Schaeffler-csoport egyik legnagyobb vállalata, a Schaeffler Savaria Kft. új, innovatív projektbe kezdett. Duális egyetemi mentor programot indított a... Teljes cikk

    Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat

    Próbavásárlással ma már nemcsak a kereskedelmi szolgáltatásokat lehet vizsgálni, hanem sok más szektort, így a HR területén is innovatív... Teljes cikk