Jön az utóbbi évek legjelentősebb munka törvénykönyve módosítása

Az Mt. módosítására vonatkozó, az országgyűlés elé órákkal ezelőtt beterjesztett törvényjavaslat jelentős mértékben szigorítja a felmondási szabályokat. Ha a felmondás a joggal való visszaélés tilalmába ütközik, úgy a bíróság a munkaviszonyt helyreállítja. Ezzel kapcsolatban a bizonyítási teher a munkáltatón van. A fenti szabály az ún. indokolás nélküli felmondások (pl. próbaidő) alaposabb jogi előkészítését teszi szükségessé.

A próbaidő szabályai is némiképpen változnak, például egy évnél rövidebb határozott idejű munkaviszony esetén a próbaidő hosszát arányosítani kell.

Bővül a munkáltató által átadandó tájékoztató tartalma, és annak átadásának határideje rövidebb lesz.

A munkavállalókat – jellemzően a gyermekgondozáshoz kapcsolódóan – számos új távolléti jogcím illeti meg.

Bővebben Fodor T. Gábor november 9-i előadásán.

Részletes program és jelentkezés: https://www.hrportal.hu/munkajog-2022/