kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Járvány: a német munkaerőpiac állja a sarat

A második járványvédelmi zárlat miatt nem számítanak a munkaerőpiaci helyzet romlására a munkaközvetítők a német szövetségi munkaügyi hivatal, a Bundesagentur für Arbeit (BA) jelentése szerint.

images

Az Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), a BA munkaügyi kutatóintézete szerint a munkaközvetítők sokkal inkább "a helyzet enyhe javulására", mint romlására számítanak 2021 első hónapjaiban.

Erre utal az IAB decemberi munkaerőpiaci barométerének 0,5 pontos javulása is 101 pontra. A mutatószám mozgási tartománya 90 és 110 pont, 100 pontos semleges értékkel. A 90 pont a nagyon rossz, a 110 pont pedig a nagyon jó munkaerőpiaci helyzetet jelöli.

A mutató mindkét komponense javult decemberben. A munkanélküliségi mutató 0,7 ponttal 102,4 pontra emelkedett, ami a munkanélküliek csökkenő számát jelzi előre. Az aktuális foglalkoztatási helyzet megítélését számszerűsítő mutató pedig az előző havihoz képest 0,3 ponttal javult decemberben 99,5 pontra, vagyis megközelíti a semleges értéket.

A felmérés szerint a vállalatok többsége alkalmazottai megtartására törekszik a részmunkaidős alkalmazás és más támogatási programok igénybe vételével.

Az IAB szerint a munkaadók viszonylag optimista hozzáállása azzal magyarázható, hogy már nem ismeretlenek előttük a gazdasági és társadalmi zárlat következményei, és az oltás formájában a látóhatáron már megjelent a fertőzés visszaszorításnak a lehetősége is.

A munkaközvetítők körében havi rendszerességgel végzett felmérés alapján kalkulált indexet a foglalkoztatási helyzet várható alakulása viszonylag pontos indikátorának tekintik gazdasági elemzők.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk