Irány a mozivászon! - megismételhetetlen filmes csapatépítés
Példa nélküli filmes csapatépítő programot ajánlunk egy Csapat számára. A piacon lévő mozgóképes programokkal ellentétben most egy éles mozifilmforgatásban való részvételi lehetőségek biztosítunk.
Egy fiatal újhullámos filmes csapat arra adta a fejét, hogy leforgatja Magyarország első igazi horrorfilmjét, amely a közismert műfaj minden sajátosságát magában foglalja:
sokkoló történések
túlvilági erők
különös halálesetek
Habár a film javarészt egy pincében játszódik, az első negyedórában egy hatalmas zártkörű buli jelenetet látunk, ahol a bizarr cselekmények elindulnak. Így ez a program nem csak munka, hanem szórakozás is.
A produkció különlegessége, hogy közösségi finanszírozásból készül, a világ minden pontjáról érkeztek felajánlások, rengeteg horror fanatikus hisz benne és várja ezt a produkciót.
A folyamatos közösségi médiában való jelenlét hatására már egy kisebb rajongótábor is kialakult a film körül. Létrejöttét az ország egyik legnagyobb stúdiója is támogatja, a buli jelentek felvételeire náluk kerül sor, így a résztvevők ezt a hatalmas stúdiókomplexumot is megismerhetik, ahol rengeteg külföldön is közismerté vált szuperprodukció forgott óriási nevekkel és beleláthatnak a mozgalmas, izgalmakkal teli, a kívülállók számára rejtélyes kulisszák mögötti világba.
Egy kb. 25-40 fős társaságra számítunk, akik a nemzetközi szereplőgárdánk körül láthatóak az epikus buli jelenet során:
egy nap, kb. 12 órás forgatási élményprogram
teljes ellátás
április második felében
Azon felül, hogy a szereplők mozivásznon is viszontláthatják magukat, a megrendelő cég logójának számára megjelenést biztosítunk a plakátokon, DVD/blu-ray borítón, illetve a film vége főcímében is. Így nem csak az munkatársak számára nyújt szórakozási és közösségformálási lehetőséget, hanem a cég reputációját és megjelenési felületeinek számát is tovább növeli.
Kapcsolattartó:
Buzás Zsuzsanna
[email protected] – 30.760.2123
Venna Event & Development - www.venna.hu
Habár a film javarészt egy pincében játszódik, az első negyedórában egy hatalmas zártkörű buli jelenetet látunk, ahol a bizarr cselekmények elindulnak. Így ez a program nem csak munka, hanem szórakozás is.
A produkció különlegessége, hogy közösségi finanszírozásból készül, a világ minden pontjáról érkeztek felajánlások, rengeteg horror fanatikus hisz benne és várja ezt a produkciót.
A folyamatos közösségi médiában való jelenlét hatására már egy kisebb rajongótábor is kialakult a film körül. Létrejöttét az ország egyik legnagyobb stúdiója is támogatja, a buli jelentek felvételeire náluk kerül sor, így a résztvevők ezt a hatalmas stúdiókomplexumot is megismerhetik, ahol rengeteg külföldön is közismerté vált szuperprodukció forgott óriási nevekkel és beleláthatnak a mozgalmas, izgalmakkal teli, a kívülállók számára rejtélyes kulisszák mögötti világba.
Egy kb. 25-40 fős társaságra számítunk, akik a nemzetközi szereplőgárdánk körül láthatóak az epikus buli jelenet során:
Azon felül, hogy a szereplők mozivásznon is viszontláthatják magukat, a megrendelő cég logójának számára megjelenést biztosítunk a plakátokon, DVD/blu-ray borítón, illetve a film vége főcímében is. Így nem csak az munkatársak számára nyújt szórakozási és közösségformálási lehetőséget, hanem a cég reputációját és megjelenési felületeinek számát is tovább növeli.
Kapcsolattartó:
Buzás Zsuzsanna
[email protected] – 30.760.2123
Venna Event & Development - www.venna.hu
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése
Olvasási idő: 3 perc - Szerző: Szabó Dorina. Teljes cikk
Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler
A Schaeffler-csoport egyik legnagyobb vállalata, a Schaeffler Savaria Kft. új, innovatív projektbe kezdett. Duális egyetemi mentor programot indított a... Teljes cikk
Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat
Próbavásárlással ma már nemcsak a kereskedelmi szolgáltatásokat lehet vizsgálni, hanem sok más szektort, így a HR területén is innovatív... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Értékteremtő közösségi tér a fenntarthatóság szolgálatában 3 hónapja
- Frissítő lendülettel robbant be a Diageo első pénzügyi meet-up sorozata, a Flavours of Finance Meet-up Series 4 hónapja
- Gondolataink és aztán tetteink formálják a valóságot. A jelent és a jövőt. A közös cél és értékrend azonnal összekapcsol 4 hónapja
- Csapatépítési trendek - 2024. Építs agilis csapatot! 5 hónapja
- Év végi csapatépítés 2023 - Kérdőjelek helyett válaszok! 5 hónapja
- Hivatali Karácsony 5 hónapja
- Extremitás és az intuíció 6 hónapja
- Íme az Év Családbarát Vállalatai, avagy éljenek a közösséget adó munkahelyek 6 hónapja
- SDGs Game - Fenntarthatósági Workshop 7 hónapja
- Együtt, jól és szívesen dolgozni - mit jelent a jó csapatkultúra? 7 hónapja
- Milyen egy jó őszi bakancs? 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat? TIPP
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe TIPP
- A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése TIPP
- Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler TIPP
Állások
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Junior Könyvelő / Könyvelő-asszisztens
- Asztalos gyakorlati oktató
- Nemzetközi kamionsofőr
- fogászati szakasszisztens
- Traktoros gépkezelő
- Kertigép Értékesítő
- Hidraulikustömlő-szerelő (2024. 05. 07)
- Tesztautomatizáló mérnök német nyelvtudással @ Fox HR Consulting Kft. (2024. 05. 09)
- Promóter - Értékesítő (Tv, Szórakoztató Elektronika) | Budaörs (2024. 05. 09)
- Data Engineer @ Fox HR Consulting Kft. (2024. 05. 09)
- Scrum Master @ Abesse Zrt. (2024. 05. 09)
- Test Analyst @ Fox HR Consulting Kft. (2024. 05. 09)
Partnereink hírei
- Rózsameténg: tűző napon is ontja a virágokat
- Okra termesztése kiskertben egyszerűen: ezekre kell figyelni
- Ezekre figyelj a cserepes rózsa ápolásánál - sokan elrontják
HR Blog oldalak
-
Blogom a logóm
Mesterséges intelligenciával a rák ellen - Interjú a Turbine HR igazgatójával, Török-Böröcz Annával
A 3. legforróbb magyar startupként szerepel a Forbes 2023-as listáján, bekerült a CB Insights TOP 100 legígéretesebb AI-t...
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
-
karriertrend.hu
Az alacsony érzelmi intelligenciával rendelkező vezető ismérve
Lehetünk valamiben tehetségesek, rendelkezhetünk valamiben nagy hozzáértéssel, ám az mit sem ér, ha nem tudjuk...
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
HR Szavazás
Mi a legfontosabb tényező egy jó munkahelyen?
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók