Ipari kémet fogtak a General Electricnél Nagykanizsán
Ipari kémkedéssel bukott le a General Electric egyik dolgozója a nagykanizsai gyárban még augusztusban. A férfit kirúgták, és a rendőrség is nyomoz ellene.
Névtelen bejelentés alapján végeztek "rendkívüli biztonsági auditot" a cégnél, amikor egy munkavállalóval szemben felmerült a gyanú, hogy "üzleti célokkal nem magyarázható adatmásolást végzett". A vállalat rendőrségi feljelentést tett - áll a GE közleményében.
A Zala Megyei Rendőr-főkapitányság megerősítette a hírt. A cég feljelentése után "üzleti titok megsértésének megalapozott gyanúja miatt" indítottak eljárást az 58 éves férfi ellen.
Mint közölték, egy nagykanizsai multinacionális vállalat vagyonvédelmi igazgatója tett feljelentést augusztus 29-én a cégük egyik alkalmazottja ellen, akit a nyomozók gyanúsítottként hallgattak ki. A rendőrség a nyomozás érdekeire tekintettel további információt nem kívánt közölni.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Mit tud Debrecen? 2 hónapja
- Mégsem vált az ország külföldi cégek összeszerelő üzemévé? 8 hónapja
- Az ipari termelés volumene Magyarországon - 2001-2023. január-április 12 hónapja
- Itt van 33 megbízható munkaadó: eredményt hirdetett a német-magyar kamara 1 éve
- Elfogtak egy hálapénzes orvost Nagykanizsán 1 éve
- A fiatalok és munkaadóik többsége is elégedett a Nyári diákmunka programmal 2 éve
- Adminisztratív okok miatt emelkedett enyhén az álláskeresők száma a nyári csúcsdöntések után 2 éve
- Mi lesz ebből? Elszabadultak az ipari termelői árak is 2 éve
- Húszezer forint költségtérítést kaphatnak a távmunkában dolgozók 2 éve
- Az élelmiszer és az elektronikai ágazat húzta felfelé az ipari termelést 2 éve
- Óriásberuházás Nagykanizsán: 1500 munkahelyet teremt a cseh Nymwag 2 éve