kapubanner for mobile

kiválasztás vezető tapasztalat ösztönzés Vezetői Best Practice Fórum

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 8 éve

II. Vezetői Best Practice Fórum

2016. január 29-én VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUMOT rendez a Kavlikon Kft. - egy tapasztalat megosztó programot-, amely segíti a hazai vezetőket a napi munkájukban és az utánpótlás nevelésben.

II. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - HR A VEZETÉSBEN
Hotel Rubin, Budapest

A Fórum programja letölthető

A Fórum célja olyan hiteles vezetők megszólaltatása meghatározott témakörökben, akik tapasztalatukkal, eddigi munkásságukkal jó példát és ösztönzést és irányt tudnak mutatni vezető kollégáik részére.

Témakörök:

Szakember utánpótlás, kiválasztás, csapatépítés,

Talent Management a gyakorlatban

Lean Vezetés – Lean Coaching

Assessment Center, tesztek, pszichológia, beillesztés a meglévő szervezetbe

Vezetők keresése, kiválasztása és megtartása

Előadók:

Gábor Zoltán, R2R Manager, GE Global Operations

Dr. Németh Balázs és Csoma Péter, Kvalikon Kft.

Gothárdi Ibolya, HR Csoportvezető, Hungarian Business Leaders Forum

Lipcsei András, Ügyvezető Igazgató, Borai Tamás, Igazgató, Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int. Kft.

A kerekasztal beszélgetések témakörei:

Felhatalmazás - Munkatársak bevonása - Hogyan építsünk győztes csapatot? Hogyan tartsuk meg a jó embereinket? - Hogyan adjunk visszajelzést? Felelősségvállalás - Karrier tervezés és a tehetségek gondozása

Kiválasztási szempontok - Hogyan találjuk meg a megfelelő munkatársat? Keresési eszközök - Social Media használata - Érdeklődés felkeltése - Kiválasztási módszerek, tesztek, AC, interjú – Kompetencia - Beillesztés a munkakörnyezetbe, megtartási program, jövedelem szintek és struktúra (fix, bónusz, benefitek)

További információ: http://www.kvalikon.hu/vezetoi-konferencia/

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek

Visszajelzéssel a megtartásért

A magyar munkavállalók körében végzett kutatások alapján a munkahelyválasztást és a munkahellyel való elégedettséget döntően befolyásoló tényezők sorrendje az utóbbi években nem változott. Továbbra is a vonzó munkabér és juttatási csomag van az élen, ám emellett fontos szempont a vállalat stabilitása, a munkahelyi légkör, a kollégákkal és a vezetővel való kapcsolat, a munka-magénélet egyensúlyát szem előtt tartó vállalati kultúra, illetve a karrier és fejlődési lehetőségek. A dolgozók megtartásáért tett erőfeszítések szempontjából ezért is érdemes az olyan, nulla forintos eszközöket bevetni, mint amilyen a visszajelzés.

További cikkek

A HR technológiai trendjei: Milyen új technológiák formálják át a HR területet a közeljövőben?

A koronavírust követő években a HR területén tapasztalható robbanásszerű technológiai fejlődés, - mely még 2024-ben is újabb és újabb ajtókat... Teljes cikk

A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat?

A teljesítményértékelés a legtöbb vállalat számára alapvető folyamat. Azonban a digitalizáció terjedésével, egyre nagyobb népszerűségnek... Teljes cikk

Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe

Jakobsen Petra HR tanácsadóval, a Flow Consulting HR üzletágának vezetőjével a teljesítményértékelés változásáról, a HR analitika üzleti... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

IV. Vezetői Best Practice Fórum - Kvalikon 2017. Február 10.

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024