Hogy lesz a disznóból angolszalonna a Brexit után?
Bajba sodorhatja az angol sertéstenyésztőket a Brexit. A megkérdezett gazdaságok ötöde kijelentette, hogy vendégmunkások nélkül nem tudnák folytatni a tevékenységet - erről szól az angol sertésszövetség felmérése, írja az agroinfo.
Ráadásul nemcsak a sertéstelepeket érintené a munkaerőhiány, hiszen a Brexit népszavazás részben annak alapján lehetett eredményes, mert azzal kampányoltak, hogy az Egyesült Királyságban majd nem kell betartani az EU szabad munkaerő-áramlásra vonatkozó szabályait, ami sok uniós munkavállaló hosszú távú jövőjét kérdőjelezi meg az Egyesült Királyságban.
Az azóta is folyó ötletelésekkel kapcsolatban az NPA elnöke Richard Lister megjegyezte, hogy az sem lenne megoldás a sertés ágazat számára, ha a kiválás után a kormány a képzetlen munkaerővel szemben előnyben részesítené a szakmunkásokat. A sertéstelepek 58 százaléka ugyanis legalább egy - ahogy az angolok hívják - „migráns” munkavállalót alkalmaz, akik 93 százaléka az EU-ból, a többi Új-Zélandról, Ausztráliából és Kanadából érkezett.
A válaszadók egynyolcadának alkalmazottai közül a külföldiek aránya 25 és 50 százalék között van és tíz vendégmunkás közül kilenc teljes munkaidőben dolgozik. A megkérdezett gazdaságok ötöde ugyanakkor kijelentette, vendégmunkások nélkül nem tudnák folytatni a tevékenységet, és csupán 6 százalék volt azok aránya, akik nem tudták, milyen hatása lenne, ha nem jöhetnének többé külföldi alkalmazottak.
Agroinfo
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk
2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk
- Ilyen várakozásokkal tekint a jövőbe 103 nagyvállalat 2 hónapja
- Mentális munkahelyi jóllétet támogató programokra vágynak a munkavállalók 3 hónapja
- Ezért fontos, hogy a toborzó kommunikáció ne csak a fiataloknak, hanem szüleiknek is szóljon 3 hónapja
- Óvatos optimizmus a vezérigazgatóknál, felértékelődik a HR 3 hónapja
- A londoni polgármester megkönnyítené az uniós fiatalok munkavállalását 4 hónapja
- 2035-re a munkahelyek száma 3 millióval lesz kevesebb a Brexit miatt 4 hónapja
- Mit akar a Z generációs munkavállaló? 5 hónapja
- Felmérés: erre számítanak a családi cégek a saját helyzetüket illetően 5 hónapja
- Munkahely van, már csak dolgozó kellene 5 hónapja
- Mennyi embernek van önálló nyugdíj-megtakarítása? 6 hónapja
- Bérkörkép 2023. - ez a szektor jelenti a legnagyobb meglepetést 6 hónapja