Hatvan főnek ad munkát a Pólus Kincs Zrt. Rudabányán
Hat-nyolc hónap múlva kezdheti meg a bárium-szulfát kitermelését a Pólus Kincs Zrt. Rudabányán, egy volt vasércbányában. A vállalat a meglévő vasércet is hasznosítani szeretné, ezért egy elhagyatott üzemet vett a sajóbábonyi ipari parkban. A két területen folyó munkálatok 60 főnek adnak munkát - írja a Napi Gazdaság.
Pólus ennek érdekében már tárgyalásokat folytat az ukrán katasztrófavédelmi miniszterrel mintegy 300 ezer tonnányi barit (a bárium-szulfát ásványi formája) eladásáról, az EBRD ugyanis nemrég hagyta jóvá azt a francia fővállalkozásban készülő projektet, amelynek révén folytatódik a csernobili szarkofág és atomtemető építése.
Egy ilyesfajta bányászati projekt nem olcsó mulatság, hiszen az MTA-val, a Miskolci Egyetemmel, valamint a Magyar Bányászati és Földtani Hivatallal együttműködő vállalkozó - kizárólag a tudományos előkészítést és a próbaüzemet tekintve - már legalább 140 millió forintot költött.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Kiemelten fontos a Mátrai Erőmű dolgozóinak megtartása 4 éve
- Meghalt Demján Sándor, az üzleti világ egyik meghatározó alakja 6 éve
- Vége a sztrájknak a parajdi sóbányában 6 éve
- Bányarobbanás történt Erdélyben 7 éve
- Halálos baleset történt az egyik visontai bányában 7 éve
- A veronai buszbalesetről: Hosszú munka a trauma feldolgozása 7 éve
- Bányásztragédia Ukrajnában: 63 bányász meghalt és 37 eltűnt 17 éve
- Harmincnégy bányász rekedt egy kínai szénbányában 17 éve
- Háromezer bányász rekedt a mélyben Dél-Afrikában 17 éve