kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Hatvan főnek ad munkát a Pólus Kincs Zrt. Rudabányán

Hat-nyolc hónap múlva kezdheti meg a bárium-szulfát kitermelését a Pólus Kincs Zrt. Rudabányán, egy volt vasércbányában. A vállalat a meglévő vasércet is hasznosítani szeretné, ezért egy elhagyatott üzemet vett a sajóbábonyi ipari parkban. A két területen folyó munkálatok 60 főnek adnak munkát - írja a Napi Gazdaság.

A Pólus Kincs Zrt. két helyszínre kiterjedő beruházása 2,3 milliárd forintba kerül, amit a tervek szerint a Magyar Fejlesztési Bank hitelez meg. Pólus Péter a Napi Gazdaságnak nyilatkozva elmondta, hogy ez az összeg már az első 100 ezer tonna barit értékesítéséből meg fog térülni.

Pólus ennek érdekében már tárgyalásokat folytat az ukrán katasztrófavédelmi miniszterrel mintegy 300 ezer tonnányi barit (a bárium-szulfát ásványi formája) eladásáról, az EBRD ugyanis nemrég hagyta jóvá azt a francia fővállalkozásban készülő projektet, amelynek révén folytatódik a csernobili szarkofág és atomtemető építése.

Egy ilyesfajta bányászati projekt nem olcsó mulatság, hiszen az MTA-val, a Miskolci Egyetemmel, valamint a Magyar Bányászati és Földtani Hivatallal együttműködő vállalkozó - kizárólag a tudományos előkészítést és a próbaüzemet tekintve - már legalább 140 millió forintot költött.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk