kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Háromnapos sztrájk lehet a Dunaferrnél

Befejeződött a bérmegállapodás kikényszerítésére szervezett huszonnégy órás általános sztrájk az ISD Dunaferr Zrt. hideg-és meleghengerművében, valamint a Lőrinci Hengerműben; a pénteken 14 óráig tartó munkabeszüntetés jelentős árbevétel kiesést okozott.

A sztrájkot szervező Dunaferr DV Vasas Szakszervezeti Szövetség elnökének, Mucsi Zoltánnak a tájékoztatása szerint a három üzemrészben mintegy 320 szervezett munkavállaló sztrájkolt, de az ő munkabeszüntetésük miatt az érintett üzemekben több helyen leállásra kényszerültek. A Lőrinci Hengerműben például a 15 sztrájkoló miatt állt le a csütörtök délutáni műszak.

A szakszervezeti vezető tájékoztatása szerint amennyiben a 24 órás sztrájk nem vezet eredményre, április 25.-26.-27.-re 72 órás sztrájkot hirdetnek, előtte pedig nagygyűlést tartanak.

A múlt heti, kétórás figyelmeztető sztrájkot követően azért hirdetett 24 órás munkabeszüntetést a Dunaferr DV Vasas Szakszervezeti Szövetség és a hozzá csatlakozott Dunaferr Ifjúsági Szövetség, hogy elérjék, az idén is legyen aláírt bérmegállapodás a cégcsoportnál. Azt akarják elérni, hogy a jelzett infláció mértékének megfelelően 4,2 százalékkal emelkedjen a munkavállalók alapbére és a szociális juttatások mértéke, továbbá kerüljön sor a 13. havi, úgynevezett szabadságos bér és a 14. havi juttatás, a karácsonyi bér kifizetésére.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk