kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Háromnapos metrósztrájk Londonban

Súlyos fennakadásokkal fenyegető, 72 órás sztrájkot kezd hétfő estétől a londoni metró több ezer alkalmazottja, attól tartva, hogy a hálózat zömét fenntartó vállalat nemrég bejelentett csődje tömeges elbocsátásokhoz vezethet.

A 400 kilométeres londoni metróhálózat 12 fővonalából kilencnek a karbantartását a Metronet nevű magánkonzorcium végzi a Transport for London (TfL) - a brit főváros tömegközlekedését felügyelő, városházi tulajdonú vállalat - megbízásából.

A Metronet azonban július vége óta csődgondnokság alatt áll, és az illetékes közlekedési szakszervezetek szerint a cég egyelőre nem adta meg az érdekképviseletek által követelt garanciákat az alkalmazottak állásának, illetve nyugdíj-folytonosságának fenntartására. A TfL érvelése szerint a csődgondnok garantálta, hogy a csődeljárás során nem lesz munkaerő-leépítés, a szakszervezetek azonban nem fogadják el, hogy a garancia csak a csődgondnoki felügyelet idejére érvényes.

A három legnagyobb brit közlekedési szakszervezet ezért hétfő estétől háromnapos sztrájkot hirdetett a londoni metrón, a világ legnagyobb földalatti hálózatán, amely naponta 3 millió - évente több mint 1 milliárd - utast szállít. A tárgyalások további eredménytelensége esetére szeptember 10-én újabb 72 órás sztrájk kezdődik a brit főváros metróvonalain.

Ha a sztrájk teljes körű lesz, az a londoni tömegközlekedés teljes összeomlását eredményezheti.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk