kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Háromezer dolgozót bocsát el a szoftvercég

A Sun Microsystems a közeljövőben háromezer munkahely megszűntetését tervezi. A leépítésekben vélhetően szerepet játszik a vállalat jelentős bevételkiesések miatt kialakult rossz pénzügyi helyzete is - írja a Financial Times alapján a Napi Gazdaság.

A likviditási gondokkal küzdő Sun megvételére korábban az IBM is ajánlatott tett, de a megegyezés végül az Oracle-lel jött létre, melynek tényleges létrejötte már csak az Európai Bizottság engedélyétől függ. A cég egyébként a bizottság késlekedésével indokolja az újabb csoportos leépítési terveit. A vállalat ugyanis piaci pozíciójának gyengülése miatt már korábban is tett megszorító intézkedéseket, melynek részeként egy évvel ezelőtt közel hatezer dolgozót bocsátott el.

A Sun bejelentését heves tiltakozás követte az Oracle részéről, hiszen szerintük ez jelentősen befolyásolhatja a vállalat jövőbeli üzleti terveit és bevételeinek alakulását egyaránt.

A Napi Gazdaság szerint már a bejelentést megelőzően is világosan látható volt, hogy a Sun vásárlói egyelőre nem veszik a cég új termékeit.


Napi Gazdaság
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk