kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Hamarosan indul a felvétel a nagykanizsai gyárba

Megkezdődött a próbaüzem az olasz tulajdonú DAB Production Hungary Kft. vízszivattyúkat gyártó nagykanizsai üzemében. Az év végéig várhatóan 51 munkavállalót fognak foglalkoztatni.

Paolo Mario Menon elmondta: az 5 ezer négyzetméteres üzemben idén 51 dolgozót foglalkoztatnak, 2016 végéig pedig a jelenlegi háromszorosára bővítik a gyár méretét, és várhatóan 176 embert alkalmaznak majd.

A zöldmezős beruházásban készült, önfenntartó energiaellátású gyárra összesen 1,6 milliárd forintot fordít az olasz tulajdonos.
A még csak tucatnyi dolgozót foglalkoztató cégnél a napokban kezdődött a próbaüzem, de még idén 51-re bővítik a létszámot, és év végéig 50 ezer, jövőre már 200 ezer szivattyú gyártását tervezik.

Paolo Mario Menon hangsúlyozta azt is, hogy a teljes gyáregység tervezésekor és építésekor kiemelten kezelték a környezetvédelmi szempontokat, így a gyár energiaellátása önfenntartó lesz. Az épületek fűtését és meleg víz igényét napkollektorokkal és az üzemben keletkező hő visszaforgatásával biztosítják, a tetőablakokat úgy építették be, hogy a legkevesebb mesterséges fényforrásra legyen szükség, az öntözést és a vécék öblítését pedig az összegyűjtött esővízzel oldják meg - részletezte a vezérigazgató.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk