kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Gyerekmunka elleni felvonulások Latin-Amerikában

A gyermekmunkától különösen sújtott térségben 15 millió, világszerte pedig 215 millió kiskorú kényszerül munkára a túlélésért a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet adatai szerint.

Latin-Amerika több nagyvárosában is felvonulások zajlottak a gyermekmunka elleni világnapon.

Mexikóban a legfrissebb, 2009-ből származó számok arról tanúskodnak, hogy hárommillió gyerek dolgozik, beleértve az olyan gyerekeket, akik szülői támogatással teszik ezt. A szövetségi törvényhozásban elfogadásra vár egy munkajogi reform, amely megtiltaná a 14 év alattiak foglalkoztatását, valamint azon 16 évnél fiatalabbak dolgoztatását, akik nem végezték el elemi tanulmányaikat.

Kolumbiában az 5 és 17 év közötti gyerekek közül legkevesebb 1,7 millió dolgozik. A gyermekmunka elleni tiltakozásul számos felvonulást tartottak és kampányok indultak a kiskorúak dolgoztatásának felszámolására. A bogotái kormány mindazonáltal csak 2011-ben indított útjára kezdeményezéseket a gyermekmunka felszámolására a bányákban.

Hasonló a helyzet Peruban is, ott szintén 1,7 millió gyerek dolgozik - pásztorként vagy épp kocsimosóként 2011-es népszámlálási adatok szerint. Peruban mutatkozott némi javulás, 2007 óta 4,3 százalékkal csökkent a munkára kényszerülő gyerekek száma.

Brazília 1,4 millió gyerekmunkást számlál a szegénység miatt - világított rá friss jelentésében a gyermekmunka megelőzését és eltörlését szorgalmazó országos fórum, az FNPeti. A szervezet és az ILO kedden bejelentette: kampányt indít a gyakorlat "határozott" visszaszorítására, aminek része, hogy segítsék a gyerekek beilleszkedését az oktatási rendszerbe.

Guatemalában a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet szerint több mint egymillió gyerek dolgozik, 300 ezret pedig otthonukban dolgoztatnak. A közép-amerikai országban 1997 és 2005 között 7,9 százalékról 23 százalékra nőtt a gyermekmunka aránya.

Argentínában - noha törvény tiltja a 16 évnél fiatalabbak mindennemű foglalkoztatását - az 5 és 17 év közöttiek 17,6 százaléka végez valamiféle munkát, Bolíviában 850 ezerre tehető a számuk.

Nicaraguában maguk a gyerekek vonultak utcára a gyerekmunka ellen tiltakozva, és követelték, hogy pihenhessenek többet és tanulhassanak. Az ország fővárosában, Manaugában a munkára kényszerülő gyerekek javarésze a piacokon dolgozik, számuk a 2400-hoz közelít.

Magas - 14,3 százalékos - a gyermekmunka aránya Hondurasban is, Ecuadorban viszont 2011-re sikerült hat százalékra csökkenteni a korábbi 17-ről. Salvadorban 177 ezer, a Dominikai Köztársaságban 305 ezer gyerek dolgozik a túlélésért. Uruguayban hivatalos adatok szerint 9,9 százaléka dolgozik a gyerekeknek, a valóságban azonban 30 százalék is lehet ez a szám.

Chilét a gyermekmunka mérésének elmulasztása miatt érték bírálatok, a legutóbbi - 2003-ból való - adatok szerint 200 ezer gyerek dolgozott az országban.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk