Függetlenedtek az AXA-pénztárak
Új stratégiával, független szervezetként működnek a jövőben a 205 ezer tagot számláló AXA-pénztárak, és nevet is változtatnak – írta a cég lapunkhoz csütörtökön eljuttatott közleményében.
A 6,5 milliárd forint vagyont kezelő AXA Egészségpénztár és az 35 milliárd forint vagyont kezelő AXA Önkéntes Nyugdíjpénztár az elmúlt években megerősítették piaci pozíciójukat, így 138 ezer tagjával az Egészségpénztár a harmadik, míg a 65 ezer tagot számláló Önkéntes Nyugdíjpénztár taglétszám alapján a hatodik legnagyobb szereplővé fejlődött a hazai pénztárpiacon. A pénztárak költséghatékony működésüknek köszönhetően annyi tartalékkal rendelkeznek, mellyel a jövőben is a pénztárpiac legstabilabb szereplői közé tartoznak majd, írja a közlemény.
Mint ismert, az AXA Group 2013 végén eladta az AXA Biztosító Zrt-t a Vienna Insurance Group-nak (VIG) és úgy döntött, kivonul a magyar biztosítási piacról. Bár az AXA Biztosító tulajdonosváltása nem volt hatással a pénztárak tulajdonosi hátterére (a pénztárak továbbra is a tagok tulajdonában maradnak), de a tranzakció katalizátorként hozzájárult a pénztárak átalakulásához és önállósodási kezdeményezéséhez. A nagy pénzügyi csoportokkal való kapcsolat kölcsönös előnyeit a pénztárak a jövőben stratégiai partneri szerződések formájában kívánják kihasználni.
A Prémium Egészségpénztár és a Prémium Önkéntes Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsának elnöke dr. Váradi Péter lett.
A pénztárak megújulása kapcsán a pénztártagoknak, munkáltatói és a szolgáltató partnereknek rövidtávon semmilyen teendőjük nincs. A névváltoztatás fokozatosan zaljik majd, elsőként a honlapokat és nyomtatványokat alakítják át, amit április végéig szeretnének megvalósítani. A megújult Prémium Pénztárak az AXA nevet a számlákon és befizetéseken 2015. március 1-ig fogadják el. A pénztárak központja továbbra is Budapesten, a Váci út 135-139. alatt marad.
A további lépésekről és tudnivalókról a pénztárak folyamatosan értesítik tagjaikat és partnereiket.
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
- Példa: 25 éves férfi, 11 ezer forint havi befizetés - 100 ezer forinttal több nyugdíj 2 hónapja
- Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között 2 hónapja
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 2 hónapja
- Kiugró hozamot értek el a nyugdíjpénztárak tavaly 2 hónapja
- Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni! 2 hónapja
- Melyek a legnagyobb egészségpénztárak? 3 hónapja
- Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria 3 hónapja
- Felmérés: a dolgozók 30 százaléka biztos benne, hogy nem fog kijönni az állami nyugdíjból 4 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 4 hónapja
- Túlbecsülik az emberek a szükséges megtakarítást adott nyugdíjkiegészítéshez 4 hónapja
- NGM: rendkívül eredményes az önkéntes banki kamatplafon 5 hónapja