kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Formabontó álláskereső portál: megfigyelnék, ki mennyire kitartó

Az angol kormány egy formabontó álláskereső portált hozna létre, mellyel figyelné a felhasználók szokásait. Monitoroznák, hogy mennyi időt töltöttek egy nap álláskereséssel, és visszautasítottak-e valamilyen lehetőséget - írja a kivultagasabb.blog.hu.

Az álláskeresők - hasonlóan bármelyik munkakereső portálhoz - feltölthetik önéletrajzukat az oldalra, ahol az automata rendszer rögtön ki is listáz nekik párat a hozzájuk passzoló ajánlatok közül.

Ez eddig semmi újdonságot nem tartalmaz a számtalan álláskereső oldalhoz képet. Ez a portál azonban figyelné a felhasználók szokásait. Monitorozná, hogy mennyi időt töltöttek egy nap álláskereséssel és, hogy visszautasítottak-e valamilyen lehetőséget. Ha az üzemeltetők úgy látják, hogy a felhasználó nem keres elég kitartóan, szankciókat is kiszabhatnak rá. Az üzemeltetők szerint ez a rendszer "forradalmasítja majd az álláskeresést az országban".

www.kivultagasabb.blog.hu
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk