kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Folytatódik a British Airways sztrájkja

Tárgyalások jelei nélkül folytatódott kedden a British Airways utaskísérőinek előző nap kezdődött, ötnaposra tervezett sztrájkja, amely miatt a légitársaság budapesti járatainak felét törölni kellett.

A brit légitársaság 13 ezer légiutas-kísérőjéből 12 ezret képviselő Unite szakszervezet hétfőn nulla órától péntek éjfélig hirdette meg a munkabeszüntetést, a hónapok óta húzódó munkaszervezési és bérviták miatt.

A szakszervezet összesen húsz sztrájknapot hirdetett meg. Az első munkabeszüntetés május 18-ától 22-éig tartott volna, de ez a londoni felsőbíróság elsőfokú tiltó döntése miatt nem kezdődött el. A BA azzal az érvvel fordult a bírósághoz, hogy az érdekképviselet eljárási szabálytalanságokat követett el, amikor tagságát megszavaztatta a munkabeszüntetésről.

A londoni felsőbíróság először a légitársaságnak adott igazat, így az első sztrájkot a szakszervezet lefújta. A másodfokon eljáró fellebbviteli fórum azonban múlt csütörtöki végzésével az érdekképviseletnek adott igazat, így a hétfőtől meghirdetett második sztrájk már elkezdődött.

A további sztrájkokat május 30-ától június 3-áig és június 5-étől június 9-éig tartanák.

A British Airways különböző számarányok ismertetésével igyekszik jelezni, hogy véleménye szerint a sztrájk nem túl sikeres. A YouTube videoportálra kedden feltöltött - a BA honlapján is hozzáférhető - tájékoztatóban Abigail Comber, a British Airways márkaigazgatója úgy fogalmazott: előző nap a hosszú távú célállomások 85 százalékára, a rövid távú célállomások mindegyikére közlekedtek BA-járatok. A tisztviselő ugyanakkor nem részletezte, hogy e kategóriákon belül milyen volt az induló és a törölt járatok aránya.

A BA hivatalos keddi közleményében ezt azzal egészítette ki, hogy központi londoni repülőteréről, Heathrow-ról aznap a rövid távú - vagyis a belföldi és az európai - járatok 50 százaléka, a hosszú távú járatok 60 százaléka közlekedett. A második legnagyobb londoni repülőtéren, Gatwicken a cég szerint nem okozott fennakadást a sztrájk, az innen induló járatok személyzete teljes létszámban munkára jelentkezett. Hétfőn hasonló adatokat közölt a cég.

Mindez a British Airways szerint azt jelenti, hogy a társaság járatain naponta 60 ezren tudnak elutazni célállomásukra a sztrájk idején is; ez az ilyenkor szokásos napi utasforgalom 70 százaléka.

A rövid távú járatok átlagosan felének törlését tükrözte a budapesti helyzet: kedden a menetrendben szereplő négy BA-járatból kettő indult el Ferihegyre. A British Airways járatinformációjának kedd esti kiírása szerint egészen péntekig, a mostani sztrájk végéig ugyanez a sztrájkmenetrend lesz érvényes a budapesti járatokkal kapcsolatban.

A Unite szakszervezet adatai szerint a Heathrow-ról keddre beütemezett 330 BA-járat közül 128-at kellett törölni. A BA közölte ugyanakkor, hogy "nem elsősorban a járatok, hanem az utasok számára" összpontosít, és igyekszik a sztrájk által érintett utasokat az adott útvonalakon belül más, közlekedő járatokra átirányítani.

Kedden nem volt jele a cégvezetés és az érdekképviselet közötti kapcsolatfelvételnek.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk