kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Feltörekvő médiacézár a Turner Broadcastingnél

A Turner Broadcasting rangidős igazgatóhelyettessé, észak-európai vezérigazgatóvá léptette elő Peter Flammant.

A szakemberhez tartozik ezentúl a szórakoztató csatornák mellett a CNN International disztribúciója az említett piacokon, valamint a Turner Európát, a Közel-Keletet és Afrikát felölelő szórakoztató műsorsugárzásának működtetése. Emellett szorosan együtt dolgozik majd a Turner területi vezérigazgatóival és helyi csapataikkal.

Az utóbbi években Európa, a Közel-Kelet és Afrika üzletfejlesztési igazgató-helyetteseként a szakember kulcsszerepet töltött be a Turner növekedésében, a helyi csapatokkal együttműködve új üzleti kezdeményezések bevezetésén, így új adók indításán, és új média szolgáltatások kialakításán dolgozott.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek