kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Felhőalapú munkahelyi alkalmazásokat kínál a T-Systems és a Cisco

Új innovációs központot nyitott a T-Systems Magyarország és a Cisco a számítógépes felhő technológián alapuló munkahelyi megoldások megismertetése céljából - tájékoztatták a T-System és a Cisco vezetői a sajtó képviselőit kedden Budapesten.

A T-Systems Magyarország új, Budafoki úti épületében helyet kapott FutureZone 2.0 innovációs központ a legmodernebb Cisco-technológia alkalmazásával az IP-alapú hálózati megoldások - videó konferencia, együttműködéses megoldások és adatközponti technológia - bemutatására összpontosít. A beruházás összegét nem közölték, csupán annyit mondtak, százmilliós költségről van szó.

A központ biztonságos megoldást kínál a potenciális ügyfeleknek a vállalati belső kommunikáció egyik legnagyobb modern kihívására, a dolgozók saját mobil eszközeinek bevonására a vállalati munkavégzésbe. A megoldás amellett, hogy a távmunka támogatásával növeli a hatékonyságot, a központi adattárolásnak köszönhetően nagyobb védelmet is nyújt a kényes vállalati adatoknak, mint az korábban az egyedi eszközökre telepített kliens szoftverekkel és kapcsolódó adatbázissal lehetséges volt.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk