Felavatta Globális Oktatási Központját a Hankook
A Hankook Tire, a világ hetedik legnagyobb és az egyik legdinamikusabban fejlődő gumiabroncsgyártó vállalata megalapította Globális Oktatási Központját a gyártóegységek közötti szorosabb együttműködés és a gyártási rendszer hatékonyságának növelése érdekében.
A központ naponta 250 fő fogadására alkalmas. Hét beltéri és kültéri oktatási helyszínén túl, amelyeket a legmodernebb oktatási eszközökkel szereltek fel, előadótermek, számítógépes- és közösségi szobák, szálláshelyek és más létesítmények is a képzésben résztvevők rendelkezésére állnak.
A beltéri oktatási helyszíneken a gépekkel és elektronikával kapcsolatos tréningeket szerveznek, illetve itt találhatóak a modellezésre és 3D szimulációs feladatokra is alkalmas termek. Az elméleti képzés során videó anyagokat és miniatűr modelleket is használnak. A gyakorlati képzések a nagyméretű külső létesítményekben folynak.
Az oktatási központ szakkönyvtárral is rendelkezik, biztosítva ezzel, hogy az alkalmazottak elméleti téren is elmélyíthessék tudásukat. Mindezeken túl a központhoz tartozó 60 szobás szálláshely kényelmes szállást is biztosít a képzésben résztvevők számára.
Jae-Ryong Yoon, a Hankook Tire gyártási és mérnöki divíziójának ügyvezető alelnöke elmondta: "A Globális Oktatási Központot azért hoztuk létre, hogy elősegítse a kreatív együttműködést és interakciót a vállalaton belül." Yoon hozzátette: "A Központ sarkalatos szerepet játszik abban, hogy a minőségi követelmények szabványosításában, melynek köszönhetően a legmodernebb termékeket biztosíthatja ügyfeleinek világszerte."
A Hankook Tire Magyarországon is nagy gondot fordít a szakemberképzésre: OKJ képzése keretében regisztrált munkanélkülieknek kínál abroncsgyártó szakképzést és garantált munkahelyet. A vállalatnak különösen fontos a szakemberképzés, hiszen a gyártó kapacitás megduplázásához 700 jól képzett szakmunkás felvételére van szükség: összesen 450 főt vesznek fel 2010-ben, 250 főt 2011-ben. Ezzel a gyár munkaerő állománya meghaladja majd az 1900-at.
A Dunaújvárosi Főiskolával közösen indított posztgraduális képzésén gumiipari szakmérnököket képeznek. Az együttműködés sikerességét az bizonyítja, hogy az első 10 mérnök idén átvette diplomáját, a következő csoport pedig 2010 szeptemberében kezdheti meg tanulmányait.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Anyaként egy nagyvállalatnál: így látják a munka és a magánélet egyensúlyát a Hankooknál dolgozó édesanyák 2 hete
- Új, innovatív kezdeményezés - Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler 2 hete
- A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat 3 hete
- Robotika, drónok, MI, kibertámadás, élményautózás - idén is sok izgalmat tartogat a Lányok Napja 1 hónapja
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? 1 hónapja
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 1 hónapja
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 1 hónapja
- Százmilliárd forintos felújítási program indul a szakképzésben 2 hónapja
- Hankó Balázs: A kormány célja, hogy Magyarország világbajnok legyen a szakképzésben 2 hónapja
- Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben 2 hónapja
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 2 hónapja