kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Felavatta Globális Oktatási Központját a Hankook

A Hankook Tire, a világ hetedik legnagyobb és az egyik legdinamikusabban fejlődő gumiabroncsgyártó vállalata megalapította Globális Oktatási Központját a gyártóegységek közötti szorosabb együttműködés és a gyártási rendszer hatékonyságának növelése érdekében.

A daejeon-i gyárban helyet kapó Globális Oktatási Központ szakmai továbbképzést nyújt a koreai, kínai, magyarországi, illetve a jövőben alapítandó gyárak azon dolgozóinak, akik a gyártásban és egyéb gyakorlati folyamatokban vesznek részt. A Hankook Tire a Globális Oktatási Központ által erősíteni kívánja globális gyártási hálózatán belül az együttműködést, illetve egységesíteni a gyártásra vonatkozó minőségi szabványokat. A rácalmási gyár dolgozói közül idén 62-en vesznek részt a Koreában folyó képzéseken, amelyeknek augusztustól már az új oktató központ ad otthont. A tréningek szakterülettől függően két héttől akár egy hónapig is tarthatnak.

A központ naponta 250 fő fogadására alkalmas. Hét beltéri és kültéri oktatási helyszínén túl, amelyeket a legmodernebb oktatási eszközökkel szereltek fel, előadótermek, számítógépes- és közösségi szobák, szálláshelyek és más létesítmények is a képzésben résztvevők rendelkezésére állnak.

A beltéri oktatási helyszíneken a gépekkel és elektronikával kapcsolatos tréningeket szerveznek, illetve itt találhatóak a modellezésre és 3D szimulációs feladatokra is alkalmas termek. Az elméleti képzés során videó anyagokat és miniatűr modelleket is használnak. A gyakorlati képzések a nagyméretű külső létesítményekben folynak.

Az oktatási központ szakkönyvtárral is rendelkezik, biztosítva ezzel, hogy az alkalmazottak elméleti téren is elmélyíthessék tudásukat. Mindezeken túl a központhoz tartozó 60 szobás szálláshely kényelmes szállást is biztosít a képzésben résztvevők számára.

Jae-Ryong Yoon, a Hankook Tire gyártási és mérnöki divíziójának ügyvezető alelnöke elmondta: "A Globális Oktatási Központot azért hoztuk létre, hogy elősegítse a kreatív együttműködést és interakciót a vállalaton belül." Yoon hozzátette: "A Központ sarkalatos szerepet játszik abban, hogy a minőségi követelmények szabványosításában, melynek köszönhetően a legmodernebb termékeket biztosíthatja ügyfeleinek világszerte."

A Hankook Tire Magyarországon is nagy gondot fordít a szakemberképzésre: OKJ képzése keretében regisztrált munkanélkülieknek kínál abroncsgyártó szakképzést és garantált munkahelyet. A vállalatnak különösen fontos a szakemberképzés, hiszen a gyártó kapacitás megduplázásához 700 jól képzett szakmunkás felvételére van szükség: összesen 450 főt vesznek fel 2010-ben, 250 főt 2011-ben. Ezzel a gyár munkaerő állománya meghaladja majd az 1900-at.
A Dunaújvárosi Főiskolával közösen indított posztgraduális képzésén gumiipari szakmérnököket képeznek. Az együttműködés sikerességét az bizonyítja, hogy az első 10 mérnök idén átvette diplomáját, a következő csoport pedig 2010 szeptemberében kezdheti meg tanulmányait.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk