kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

EY: a cégvezetők fele létszámbővülést tervez

Erősödött a vállalati bizalom a közép- és délkelet-európai régióban: a cégvezetők négyötöde úgy látja, stabilizálódik vagy javul országuk gazdasági helyzete. Közel felük bővítené a következő egy évben munkatársai számát és mindössze 11 százalékuk fontol leépítést - derül ki az EY legfrissebb Tőkebizalmi Barométeréből.

Az EY közép- és délkelet-európai régiós Tőkebizalmi Barométerében, melyet portálunk is megkapott, 193 vállalati döntéshozót kérdeztek meg 10 országban.

A megkérdezett vállalatvezetők 44 százaléka a felvásárlásokkal és összeolvadásokkal kapcsolatos tranzakciók további bővülésére számít az elkövetkező 12 hónapban. A cégek 37 százaléka tervez akvizíciót, több mint ötven százalékkal többen, mint egy évvel korábban.

A javuló gazdasági kilátások a foglalkoztatásra is hatással vannak: a megkérdezettek 46 százaléka létszámbővülést tervez, és csupán 11 százalékuk fontolgat leépítést.

Dezse Margaret, az EY Tranzakciós Tanácsadási Szolgáltatások Üzletágának vezető partnere a közleményben arra hívta fel a figyelmet, hogy az idei évet a nagyobb üzletkötések jellemezték, azonban a következő 12 hónapban várhatóan a közepes méretű ügyletek fogják meghatározni a vállalati összeolvadások és felvásárlások (M&A) piacát.

A régiós kutatás válaszadói kiemelt figyelmet fordítanak a kutatás-fejlesztési tevékenységük megerősítésére, a vállalatok ötödénél a tranzakciók új technológiákhoz való hozzáférésre vagy szellemi jogok megszerzésére irányulnak - mutat rá az EY.

Megjegyzik azt is: a megkérdezett cégvezetők ugyan nem számítanak a gazdaság vagy a pénzügyi rendszer váratlan megroppanására, azonban a geopolitikai kockázatokat komoly veszélynek tartják - olvasható a jelentésben.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk