kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Évente két nap, amikor minden a HR-ről szól - 12. Emberierőforrás-menedzsment Szakkiállítás

A Personal Hungary idén immár 12. alkalommal várja szakmai közönségét, ahol egy teljesen új helyszínen, a Millenáris „B” épületében kínál lehetőséget a látogatók számára, hogy a HR területéről érkező kollégákkal, szakemberekkel találkozzon!

A megváltozott helyszín kiváló körülményeket és új lehetőségeket biztosít a szakmai eseményhez, ugyanakkor ez csak egy, a számos újdonság közül. A több mint 60 előadás nem csak sokrétű, magas szintű tudás elsajátítását segíti elő, hanem világos áttekintést nyújt az aktuális piaci folyamatokról. A Personal Hungary ideális terepet kínál tréningek megrendezésre, amelynek köszönhetően a látogatók profitálhatnak a szakma képviselőinek tapasztalataiból.

A Personal Hungary vendégelőadói

Vendégelőadóink között köszönthetjük ismét Dr. Baracskai Zoltánt és Dr. Mérő Lászlót, akik az utóbbi években mindig nagy sikert arattak előadásaikkal.
Baracskai Zoltán

Kiemelt előadóink között szerepel Orosz Györgyi közösségépítő, kommunikációs tréner; Halácsy Péter, a Prezi egyik alapítója; valamint Jonathan Cambell, a Social Talent alapítója is a közönség elé lép.

Újdonságok

A HSZOSZ szervezésében a Szakkiállításon a HR Innovátor Díj átadására is sor kerül. Ennek eredményhirdetését és záró eseményét a VIP Lounge-ban rendezik meg, ahol a két nap során kerekasztal-beszélgetések, inspiráló interaktív előadások várják a vezetőket, szakértőket és döntéshozókat egyaránt! A MeetingPoint programjai remek lehetőséget biztosítanak a szakma képviselői között tapasztalatcserére és kapcsolatépítésre. Az itt elhangzó előadások leginkább kötetlen beszélgetések formájában kiváló alkalmat nyújtanak a mindennapi gyakorlat során felmerülő konkrét szakmai problémák megvitatására. A MeetingPoint témáit idén is Dr. Bodó Péter, az Európai Coaching Szövetség alelnöke moderálja.

A 2015-ös évben egy hét fős szakértőkből álló csapat gondoskodik arról, hogy a HR világát lefedve a jelenleg legaktuálisabb témák kerüljenek a középpontba. A hét szakértői terület egyike a „Corporate Health”, mely téma idén először kap nyilvánosságot a Personal Hungary keretein belül, Horváth Emil vezetésével. Kulcstémakörei a biztonságos munkavégzés, vállalati egészségmegőrzés, illetve a munkahelyi jóllét lesznek.

A „Bérezés, Juttatások, Ösztönző rendszerek” kapcsán a kompenzációval, juttatásokkal, cafeteriával és bérezéssel kapcsolatos témák szakértője Fata László lesz. A „Szervezetfejlesztés, Képzésfejlesztés” keretében a koncepcionális fejlesztésről és a szervezetfejlesztésről Nagy Andrea beszél majd. A „HR Informatika” minden olyan témát lefed, melyben valamely vállalatirányítási rendszer HR szegmenséről, egy gamification megoldásról vagy akár egy önkiszolgáló felületről van szó. A téma szakértője Vendler Balázs. A „Kiválasztás – Toborzás” témaköréről Lipcsei András tart előadást. A szakértő a kiválasztási csatornától a toborzási módszertanokon át, a szűrési eszközön keresztül a fejlesztésig minden témát érinteni fog. Szabó Zsófia a „Változásmenedzsment”-ről beszél majd, hiszen manapság a szervezetek élete arról szól, hogy milyen módon tudnak alkalmazkodni a folyamatos változásokhoz. Dr. Fodor T. Gábortól mindent megtudhatunk a „Munkaügy, munkajog” világáról. A jog és a HR együttműködése a hatékonyság szempontjából nélkülözhetetlen.

Látogatóinknak lehetősége nyílik online regisztrációra is, mellyel nem csak pénzt spórolhatnak meg, de mentesülnek a helyszínen a várakozási időtől is. A regisztráció itt érhető el.

Látogasson el Ön is Magyarország legjelentősebb és legtöbbeket megmozgató HR-es rendezvényére 2015. november 11-12-én a budapesti Millenáris „B” épületébe!
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat?

A teljesítményértékelés a legtöbb vállalat számára alapvető folyamat. Azonban a digitalizáció terjedésével, egyre nagyobb népszerűségnek... Teljes cikk

Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe

Jakobsen Petra HR tanácsadóval, a Flow Consulting HR üzletágának vezetőjével a teljesítményértékelés változásáról, a HR analitika üzleti... Teljes cikk