Évente 500 mérnök végez Miskolcon - fontos utánpótlásbázisa az egyetem a helyi járműiparnak
Egyre több az ipari beruházás Miskolcon, ez pedig egyre több szakembert szív fel. A városban fontos bázis mérnöki utánpótlásban a Miskolci Egyetem, ahol 2200-an tanulnak mérnöki szakokon és évente 500-an végeznek. Emellett nagy hangsúlyt kell fektetni a középfokú technikusképzésre - hangzott el azon a kerekasztal-beszélgetésen, amelyre Veres Pál polgármester hívta a régió meghatározó munkaadóit.
Több, mint egy éve indult Miskolcon az a kerekasztal-beszélgetés sorozat, és immár a 8. állomásánál tart, amely a régió meghatározó gazdasági szereplői gyűlnek össze aktuális problémák, fontos kérdések megvitatása céljából Veres Pál polgármester meghívására.
Miskolc városa elsők között alakította ki befektetés-ösztönzési programját, amelynek célja, hogy a helyi gazdaság fejlesztése, a foglalkoztatás elősegítése és a városban lakók életminőségének javítása érdekében ösztönözze a vállalkozások Miskolc közigazgatási területén való letelepedését, fejlesztését vagy új befektetések megvalósítását. A cél olyan befektetőbarát környezet biztosítása, mellyel belföldi és külföldi befektetők tudnak vonzani Miskolcra és a térségbe, ösztönzik a munkahelyteremtő beruházásokat és segítik a betelepülő vállalkozásokat. Ezt a befektetés-ösztönzési tevékenységet a Miskolc Megyei Jogú Város Foglalkoztatási Paktum Programja című projekt keretében szakértő támogatja, segíti.
A Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) aktív támogatásával az országba és közöttük Miskolcra is számos külföldi tulajdonban lévő cég települt a járműipar, azon belül is az autóipari szektorból.
A járműipari vállalatok folyamatosan fejlesztik hazai tevékenységüket, egyre összetettebb folyamatokat, fejlettebb gyártási technológiát, illetve kutatás-fejlesztési tevékenységeket telepítenek Magyarországra lásd a Joyson Safety Systems, SEGA, a Bosch, a Chervon, vagy TS Hungária fejlesztéseit.
Az ipari kapacitás bővítése jelentős számú új munkahely létrejöttét segíti elő, növeli a foglalkozatottságot - mondta Veres Pál polgármester.
A járműiparban kiemelten magasan képzett szakemberekre van szükség a Covid járvány utáni újraépüléshez, melyhez megfelelő bázist biztosít a Miskolci Egyetem. A beszélgetésen részt vett Mészáros Péter, a Vállalati Kapcsolatok és Innovációs Igazgatóságának igazgatója, és Siménfalvi Zoltán, a Miskolci Egyetem Gépészmérnöki és Informatikai Kar dékánja. Kiemelték, hogy Budapest mellett Miskolcon zajlik a leginkább versenyképes mérnöki képzés hazánkban, az egyetem mérnöki karán 2021-ben 2400 hallgató tanult, és közel 500-an szereztek oklevelet, mely tendencia a 2022-es évben is folytatódik 2200-as mérnöki hallgatói létszámmal. A Gépészmérnöki és Informatikai Kar az autóipar és járműipar egyik legfőbb partnere a képzés, a mérnök utánpótlás és a kutatás-fejlesztés területén.
Lehóczki Gábor, a TS Hungária ügyvezetője is kiemelte, hogy a digitalizáció előretörésével kiemelt fontosságú a helyi technikusképzés.
Joyson Safety Systems Hungary Kft. biztonsági rendszereket és alkatrészeket fejleszt és gyárt, melyeket a járművekben világszerte használnak. Kiemelt figyelmet fordítanak a munkatársak fejlesztésére és a szakmai utánpótlás nevelésére is: vállalati gyakorlóhelyként középfokú és felsőfokú tanulmányaikat végző hallgatókat fogadnak duális képzőhelyként.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 1 hónapja
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hónapja
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hónapja
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 1 hónapja
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 2 hónapja
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 2 hónapja
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 2 hónapja
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 2 hónapja
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 2 hónapja
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 2 hónapja
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 2 hónapja