Erősödik a sztrájkhangulat az MTV-nél
Csütörtökön a rádióban demonstrálnak a televíziósok, de a sztrájkhangulat is erősödik. A Magyar Televíziótól ugyanis akár négyszáz dolgozót is elküldhetnek, tudta meg a Népszabadság.
Erősödik a sztrájkhangulat a Magyar Televízióban - így jellemezte a dolgozók hangulatát a lapnak Balogh József, az MTV sztrájkbizottságának egyik tagja. Balogh kiemelte: a munkatársak elkeseredését növeli, hogy a menedzsment valódi humánpolitikai koncepció nélkül "vállalta be" a dolgozók tömeges elbocsátását a kormánnyal folytatott tárgyalások előfeltételeként.
Lázár András, a sztrájkbizottság vezetője elmondta: a keddi megbeszélésen a menedzsment megígérte, hogy hamarosan elkészíti az elbocsátandó vezetők névsorát. Ezek szerint Rudi Zoltán, az intézmény előző elnöke, mostani stratégiatervezési igazgató, illetve Kert Attila volt hírigazgató biztosan az MTV-nél marad. A Népszabadság úgy tudja, hogy Pusztay András korábbi programigazgató viszont távozik. A következő két hónapban még négy, egymillió forint felett kereső vezetőtől válik meg a menedzsment.
Népszabadság
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Akkumulátorgyárak: "a munkakörülmények miatt kódolva van az újabb tragédia" 2 hete
- Mi a közös az anyai és vezetői készségekben? 2 hete
- Európai uniós minimálbér: szociális párbeszéd nélkül nem tud megvalósulni Magyarországon 2 hete
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 3 hete
- Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben? 3 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 1 hónapja
- Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben 1 hónapja
- Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik 1 hónapja
- A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk? 1 hónapja
- Felsővezetők a Linkedinen: hogyan lehet jól csinálni? 1 hónapja
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 1 hónapja