Ennyivel emelkedik a minimálbér Spanyolországban
A dolgozói érdekképviseletek 10 százalékos emelést szerettek volna elérni.
A minimálbér nyolc százalékos, havi bruttó 1080 euróra (410 ezer forint) emeléséről döntött keddi ülésén a spanyol kormány Madridban. Az intézkedés januártól visszamenőleg 14 havi kifizetést jelent a mintegy 2,5 millió, minimálbérre bejelentett munkavállaló számára. Isabel Rodríguez kormányszóvivő tájékoztatása szerint a döntés összhangban áll a kabinet azon célkitűzésével, hogy a minimálbért az átlagkereset 60 százalékáig emelje.
A dél-európai országban a tavalyi évben az átlagbér 2087 euró (792 ezer forint) volt. A Pedro Sánchez vezette baloldali koalíció 2019-es kormányra kerülése óta a minimálbért összesen 46,8 százalékkal növelték. A legnagyobb spanyol dolgozói érdekképviseletek támogatták a kormány döntését, habár eredetileg 10 százalékos emelésről szerettek volna megállapodni, arra hivatkozva, hogy az árak átlagosan 8,4 százalékkal nőttek a tavalyi év során. A minimálbér emelését a munkáltatói érdekképviselet támogatása nélkül fogadták el.
MTI
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk
- A nyugdíjak és a keresetek értékalakulása 3 hete
- Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR 4 hete
- KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt 4 hete
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 4 hete
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 4 hete
- Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké 1 hónapja
- Ennyi pénzből lehet megélni a magyarok szerint 1 hónapja
- Külföldi munka 1 hónapja
- Egyszerűsített foglalkoztatás 2 hónapja
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon (2003-2024. január) 2 hónapja
- KSH: 14 százalékkal nőtt a bruttó átlagbér 2 hónapja