kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

Emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A várt csökkenés helyett emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma a múlt héten a washingtoni munkaügyi minisztérium csütörtökön közölt adatai szerint - írja az MTI.

A július 1-jén zárult héten a szezonálisan kiigazított adatok szerint a segélykérelmek száma 4 ezerrel, 248 ezerre nőtt. Elemzők arra számítottak, hogy az előző heti 244 ezerről 243 ezerre csökken ez a szám.

Ez volt a 122. egymást követő hét, amikor 300 ezer alatt maradt a kérelmek száma, ilyen hosszú egybefüggő időszakra 1970 óta nem volt példa. A 300 ezer alatti értéket általában a munkaerőpiac robusztus erősödésének jeleként értelmezik az elemzők.

A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag 750-nel, 243 ezerre emelkedett. A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 11 ezerrel, 1 millió 956 ezerre nőtt a június 24-én zárult héten. A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 6750-nel, 1 millió 944 ezer 750-re kúszott fel.

Már a 12. egymást követő héten maradt kétmillió alatt a tartósan munkanélküli segélyt kérők száma. Utoljára 1973-ban fordult elő, hogy ez a szám tartósan a kétmilliós küszöb alatt maradt, de akkor jóval kisebb volt az ország lélekszáma.

Az amerikai munkaerőpiac gyakorlatilag a teljes foglalkoztatottság állapotában van, a munkanélküliségi ráta 16 éves mélypontra, 4,3 százalékra mérséklődött.

A munkaügyi minisztérium pénteken teszi közzé a gazdaság egészére vonatkozó júniusi munkaerőpiaci adatait. Elemzők arra számítanak, hogy a foglalkoztatottak száma 179 ezerrel nőtt a májusi 138 ezres emelkedés után. Rossz előjel azonban, hogy az ADP munkaügyi adatfeldolgozó intézet csütörtökön közzétett statisztikája szerint a vártnál kevésbé nőtt a foglalkoztatás júniusban. A magánszektor nem mezőgazdasági ágazataiban foglalkoztatottak száma 158 ezerrel bővült a májusi 230 ezer után. Júniusra piaci elemzők a foglalkoztatás 185 ezres növekedését várták.

MTI
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk