kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Előre szóltak a munkaügyi ellenőrök, hogy kit, mikor ellenőriznek majd

Idén a vizsgált 11 182 munkáltató 68 százalékánál találtak jogsértést, ami 2 százalékos csökkenést jelent a tavalyihoz képest,

feketemunka-

Előre jelezte a vizsgálatra kiszemelt budapesti és Veszprém megyei cégeknek a foglalkoztatás felügyeleti hatóság az idén, hogy hamarosan ellenőrizni fogják őket - írja a Népszava. A hatóság emellett kísérleti jelleggel iratbekérésen alapuló távellenőrzést folytattak le Baranyában illetve Győr-Moson-Sopron megyében. Ennek köszönhetően a munkáltatók a vizsgálat előtt "rendbe tehették" munkaügyi irataikat, vagy bejelenthették a feketén foglalkoztatott dolgozóikat, így az ellenőrök idén arányaiban kevesebb szabálytalan munkaadót szúrtak ki. A hatóság elismeri, hogy az ellenőrzés eredménye így nem mutat reális képet a munkáltató jogkövető magatartásáról, de szerintük „egy későbbi ellenőrzés veszélyeztetettségének tudatában elősegítheti a jogkövető magatartás kialakulását”.

Az innovációs tárca foglalkoztatás-felügyeleti irányítási főosztályának jelentése szerint a célellenőrzések célja a hatóság jelenlétének tudatosítása, közvetett módon a munkáltatók jogkövető magatartásának elősegítése volt. Mint írták, az "új jellegű ellenőrzések" végrehajtása hozzájárult ahhoz, hogy az első háromnegyed évben a korábbiaktól alacsonyabb volt a feltárt szabálytalanságok száma. 

Ezzel együtt idén a 11 182 munkáltató 68 százalékánál jogsértést találtak (tavaly 70 százalék volt az arány), ami 26 ezer munkavállalót érintett a tavalyi 29 ezer után.A jogsértések közt idén is jellemző volt a feketefoglalkoztatás, ami tavaly a vizsgált dolgozók 15,5, az idén 14,1 százalékát érintette. Ugyanakkor ez még mindig magas aránynak számít, ugyanis 10 évvel ezelőtt csak 6,8 százalékos volt. A vizsgálat jelentése szerint azért volt magas a találati arány, mert hatékonyan választják meg az ellenőrzési célpontokat, azaz az ellenőrök oda mennek vizsgálódni, ahol valóban feketén dolgoztatják a dolgozókat.

Továbbra is az építőiparban dolgozik a legtöbb feketén foglalkoztatott munkavállaló. A bejelentés nélküli munkavállalók 53 százaléka ebben az ágazatban található, ez 4 százalékos növekedést jelent a tavalyihoz képest. Az ágazaton belüli arányokat tekintve ugyanakkor javulás tapasztalható: tavaly az építőipari munkavállalók 37,4, az idén „csak” 31 százalékát dolgoztatták feketén. A kereskedelem részesedése szintén nőtt tavalyhoz képest, 6-ról 9 százalékra. A vendéglátásban is javult a helyzet: szeptember 30-ig az ellenőrzött, ágazatban dolgozók 13,8 százalékáról derült ki, hogy feketén foglalkoztatják. 

 

Népszava

fotó: unsplash

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
OECD: a magyar munkaerőpiac a válságok ellenére is ellenállónak bizonyult

Az OECD is azzal számol, hogy a magyar gazdaság az idei évtől visszatér a növekedési pályára, az idei évre 2,1 százalékos, jövőre pedig 2,8... Teljes cikk

Karácsony Gergely: megőrizzük a Budapest-családban dolgozó 27 ezer dolgozó reálbérét

A főváros vezetése a jövőben is folytatja azt a bérpolitikát, amelyet az elmúlt években a szakszervezetekkel partnerségben már kialakított - mondta... Teljes cikk

EU-s minimálbérrel és munkavédelemmel kapcsolatos törvénymódosításokat fogadtak el

Az Országgyűlés 148 igen, 3 nem és 31 tartózkodó szavazattal elfogadta kedden a munkavédelmi törvény módosításáról szóló, valamint az EU-s... Teljes cikk