Egyre népszerűbb az Europass önéletrajz
Több mint 770 ezer magyar Europass önéletrajzot töltöttek ki 2013-ban – csaknem kétszer annyit, mint az előző évben. Legszívesebben az idegen nyelvet beszélő pályakezdők használják, az új, rugalmasabb formula pedig nem feltétlenül jelent sablonos pályázatot.
Tavaly európai szinten az Europass CV kitöltőinek száma elérte a 10 milliót.
A felfutás egyik oka, hogy az önéletrajz 2013 februárjában megújult: átláthatóbb formát kapott, és emellett személyre szabhatóbb lett, mivel a kitöltő maga választhatja ki, hogy milyen adatokat szeretne feltüntetni, kiemelni a CV-jében. A közlemény szerint ezért az Europass életrajzra már nem igaz, hogy sablonos volna, ugyanakkor az egységes forma könnyen áttekinthetővé teszi a CV-t.
Az életrajz mellett komplett pályázati anyagot is összeállíthatnak a felhasználók, amit az online kitöltő program is egyszerűbbé tesz, az elkészült dokumentumot pedig bármikor újra szerkeszthetik vagy módosíthatják a webes felületen.
Europass önéletrajz statisztikák
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Éjfélig lehet kiegészíteni, illetve elfogadni az szja-bevallási tervezetet, de nem éri meg az utolsó percekre hagyni hívta fel a figyelmet kedden a... Teljes cikk
Az Európa Tanács elfogadta az első olyan nemzetközi, jogilag kötelező érvényű szerződést, amelynek célja, hogy a mesterséges intelligenciát (MI)... Teljes cikk
A hajléktalanok körében végzett szokásos február 3-ai országos felmérés szerint egyre több közöttük az idős, beteg, munkaképtelen ember. Teljes cikk
- Europass - több mint egy megújult önéletrajz! 9 hónapja
- Attitűd a sorok között 10 hónapja
- CV helyett attitűd? 10 hónapja
- Nem lesz fennakadás a nemzetközi felsőoktatási mobilitási programokban, ígéri a kormány 11 hónapja
- Így keress párt és állást 12 hónapja
- Motivációs levél ChatGPT-vel - Hogyan változtathatja meg a mesterséges intelligencia a munkaerő-felvételt? 1 éve
- Ugródeszka a külföldi ösztöndíj az álláspiacon - ezt adta a Campus Mundi 1 éve
- Amit semmiképp ne hagyjunk ki az önéletrajzból 2 éve
- TIPPEK A JÓ ÖNÉLETRAJZHOZ 2 éve
- Jobhopper vagyok - vagyis sokoldalú, tapasztalt és tudatos 2 éve
- Erasmus: Akár havi 60 ezer forinttal is nőhet a külföldi ösztöndíjasok apanázsa 2 éve