kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Egy hetet csúszik az egyeztetés a villamosipari kedvezményekről

Még folynak a szakértői tárgyalások, így várhatóan egy hetet csúszik a korábban április 7-ére tervezett egyeztetés a villamosenergia-ipari munkavállalók és nyugdíjasok kedvezményes áramtarifájáról szóló végleges megállapodásról - mondta Gál Rezső, a Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VDSZSZ) elnöke.

Az ágazati dolgozók kedvezményes tarifája jelenleg a lakossági áramár 63 százaléka. Ez a kedvezmény átlagosan évi 139.687 forint támogatást jelent az iparágban dolgozó 20 ezer aktív alkalmazottnak és 45 ezer nyugdíjasnak, illetve jogosult özvegynek. A Gazdasági és Közlekedési Minisztérium (GKM) korábban közölte, hogy a száz éve létező kedvezményes tarifát a villamosenergia-piac megnyitásáig tartja fenn.

Az érintett szakszervezetek, a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium, a Magyar Energia Hivatal, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM), valamint a Miniszterelnöki Hivatal szakembereiből álló szakértői munkacsoport feladata meghatározni az alternatív lehetőségeket, megvizsgálni azok hatását, és ennek alapján kidolgozni a megoldási javaslatot. A munkát hivatásos közvetítő segíti.

A Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZSZ), a Bánya- és Energiaipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége, valamint a LIGA Villamos- és Hőenergia-ipari Szövetsége által alakított sztrájkbizottság és a GKM február 7-én előzetes megállapodást kötött, aminek eredményeként a villamosenergia-ipari dolgozók 90 napra felfüggesztették bejelentett általános sztrájkjukat a végső megállapodás érdekében. A GKM korábbi közlése szerint a minisztérium csak olyan konstrukciót hajlandó támogatni, amelyben nem a többi lakossági fogyasztó fizeti meg az iparágiak kedvezményét.

Az iparág három szakszervezete a kedvezmény megszüntetéséről szóló miniszteri bejelentés hatására januárban sztrájkbizottságot alakított. Az eredménytelen tárgyalások miatt a sztrájkbizottság február 6-ra figyelmeztető sztrájkot hirdetett, amit meg is tartottak. A munkabeszüntetés a villamosenergia rendszer biztonságát nem veszélyeztette.

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk