Díjat kaptak az újságírók
A Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) december 10-én tartotta a "Média a Társadalomért" nevet viselő pályázatának díjkiosztó ünnepségét a Pilinszky Kávéházban.
A HBLF nagyra értékeli az újságírók, riporterek, szerkesztők társadalmi elkötelezettségét, amit ezen pályázat évente történő kiírásával, és az adott év legkiemelkedőbb írásainak, riportjainak díjazásával is el kíván ismerni. A több mint 80 pályaművet a Betlen János (MTV / televíziós újságíró), Érdi Sándor (televíziós újságíró, szerkesztő), Faragó András (Kodolányi János Főiskola), Simon András (ISPIRO Group), Török Marianna alkotta bíráló bizottság értékelte.
2009-ben Valaczkay Gabriella (Népszabadság) "Az IFA-emelgető" című írásával érdemelte ki a Média a Társadalomért pályázat első díját, és az azzal járó 200.000 forintot. A cikk érzékletesen mutatja be Tóth Artin dokumentumfilmes hathatós szervezésében létrejött alapítvány segítségével megépült, a Szent László Kórház csontvelő-transzplantációs osztályáról kikerülő gyerekek megerősödését szolgáló Démétér Ház létrehozatalát.
Második helyezést ért el, és 150.000 forintos jutalomban részesült Katona Zsuzsa (MTV2), a Családi asztal - Ollé Család című riportjáért. A műsor bemutatja, hogy az SOS gyermekfalu és a média által kezdeményezett országos összefogás eredményeként, hogyan maradhatott együtt a kilenc árván maradt Ollé testvér, hogyan építették fel házukat és boldogulnak, a legidősebb testvér, József gyámsága mellett.
Brückner Gergely (Figyelő) végzett a 100.000 forintot érő harmadik helyen. "Így is lehet" című cikkében a Panda Hotelt és tulajdonosát Kocsy Bélát mutatja be. A szálloda üzemeltetését fogyatékkal élő munkavállalók végzik. A Panda Hotel a legjobb példa arra, hogy képes minőségi munkát végezni mozgássérült, gyengén látó, értelmi fogyatékos dolgozó is.
Különdíjban részesült Tornyi Ferenc az MR1 és MR6 rádiókon adásba került "A roma nyelv- és kultúra oktatása a Hosszúpályi Nemzetiségi Kísérleti Óvodában" című riportjáért valamint a Kőszegi András szerkesztésében megvalósuló www.socialbranding.hu weboldal is.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget 2 hónapja
- 120 újságírót és médiamunkást öltek meg tavaly 5 hónapja
- Lesújtó eredmények: három iskolaévnyi előnyt jelent a családi háttér Magyarországon 6 hónapja
- Sok vállalat a HR-re bízza a társadalmi felelősségvállalást, de forrást nem igazán ad hozzá 6 hónapja
- Íme a CSR Hungary Díj 2023-as díjazottjai 7 hónapja
- Hogyan alakítja át a gamification a CSR-t és növeli a globális tudatosságot? 10 hónapja
- Újabb megoldási javaslat érkezett az égető munkaerőhiányra 12 hónapja
- Pályázat: keresik az év információbiztonsági újságíróját 1 éve
- Mindenki a saját kiégéséért felelős 1 éve
- Újságíró Akadémiát indít az SZTNH 1 éve
- Egyre fontosabb a CSR, mégis keveset költenek rá a magyar vállalatok 2 éve