kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

CSR-gyakorlat kerestetik

A tavalyi tender sikere nyomán a Magyar PR Szövetség ismét meghirdette vállalati felelősségvállalás pályázatát. A CSR Best Practice 2007. kiadványba március 31-ig lehet benyújtani a pályázatokat - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A Magyar Public Relations Szövetség tavaly hirdette meg első alkalommal a "CSR Best Practice" pályázatot. Akkor a szakmai zsűri döntése nyomán a jelentkező 24 cégből 19 került a példaértékű felelős gyakorlatot esettanulmányokon keresztül bemutató kiadványba. Az MPRSZ tervei szerint minden évben megjelentet egy hasonló kiadványt azzal a céllal, hogy a felelős működés élenjáró és követendő hazai példáit minél szélesebb körben megismertesse, és példaként állítsa más vállalatok elé.

A 2007-es felelős vállalatvezetési gyakorlatokat bemutató könyvbe a pályázatokat március 31-ig lehet benyújtani. A pályázható kategóriák köre eggyel bővült, idén közintézmények jelentkezését is lehetővé teszi a Szövetség. Ebben az évben egy százezer forintos nevezési díj is bevezetésre került a kiadvány előállítási költségeinek fedezésére. A beérkezett pályázatokat a szakmai zsűri 2008. május 31-ig bírálja el.

A pályázati kiírás kapcsán Lakatos Zsófia, az MPRSZ CSR szekciójának vezetője elmondta: "A tavalyi kiadványba a felelős vállalati működés szép példáit sikerült összegyűjteni és idén is magas szakmai színvonalú anyagokra számítok. Összefoglalva, az a vállalat pályázhat sikeresen, amely a felelősség elvét a mindennapi működés részévé teszi, és példaértékűen kezeli az érdekcsoportjai felől érkező kritikákat és kockázatokat. Véleményem szerint minden pozitív vállalati kezdeményezés - legyen az akár egy adományozási program vagy egy szemétgyűjtési akció - üdvözlendő és bátorítandó, de a „CSR Best Practice” kiadványba csak olyan gyakorlatok kerülhetnek, amelyeket példaként állíthatunk más magyarországi vállalatok elé."

Dr. Szeles Péter, a Magyar PR Szövetség elnöke elmondta: "A 2007-ben megjelent kiadvány további kutatásokhoz, diplomamunkákhoz adott alapot és remélem, hogy a siker nyomán egyre több vállalat ismeri fel a felelős működés értékét és vesz példát a tavalyi győztesekről. Bízom abban, hogy idén is több kis- és középvállalat méretteti meg magát ezen a pályázaton, és egyre több sikeres magyar-specifikus gyakorlatról adnak számot." A CSR Best Practice 2007. pályázati kiírás letölthető a Magyar PR Szövetség honlapjáról és ugyanitt rendelhető meg a tavalyi példaértékű gyakorlatokat bemutató könyv is.
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egy munkás halála miatt felfüggesztett fogházra ítéltek egy ügyvezetőt

A munkás valószínűleg munkavédelmi oktatáson sem vett részt. Teljes cikk

Álláshirdetések alapján kezdett vizsgálódni a NAV

Az adóhatóság több munkaadónál is talált be nem jelentett dolgozókat. Teljes cikk

Hamarosan elindul az első, személyzet nélkül is működő magyar bolt

A tervek szerint már idén nyáron elindulnak az első távfelügyelt boltok Magyarországon. A technológia révén a hagyományos üzletek átalakítást... Teljes cikk