kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Csökkent a munkanélküliségi arány januárban Szlovákiában

Éves összehasonlításban jelentősen, havi szinten kevésbé érezhetően csökkent januárban Szlovákiában a munkanélküliségi arány, amely a hónap végére 5,88 százalékosra esett vissza, ami az eddigi legalacsonyabb érték - írja a MTI.

A nyilvántartott munkanélküliek aránya Szlovákiában januárban 0,06 százalékponttal csökkent az előző havihoz és 2,76 százalékponttal az egy évvel korábbihoz mérve.

Az aktuális statisztika szerint az országban a munkát keresők száma a múlt hónap végén meghaladta a 197 ezret, 76 ezerrel, 28 százalékkal csökkent egy év alatt.

Szlovákiában januárban mintegy 5 és fél ezerrel bővült a rendelkezésre álló munkahelyek kínálata is, így ezek száma megközelítette a 75 ezret. A legtöbb rendelkezésre álló munkahelyet Pozsony megyében a legkevesebbet Besztercebánya megyében mutatták ki.

A munkanélküliségi arány, regionális megoszlását tekintve az év első hónapjában az ország 8 megyéje közül hatban csökkent, járási szintre lebontva 52 járásában mérséklődött, 26 járásban pedig nőtt.

Szlovákiában a munkanélküliségi arány, regionális megoszlását tekintve hagyományosan az ország keleti és középső megyéiben (Kassa, Eperjes és Besztercebánya) a legmagasabb, tavaly átlagban kilenc százalék körüli volt, ugyanakkor a legalacsonyabb ugyancsak hagyományosan, nyugaton, Nagyszombat és Pozsony megyékben, ahol 2017-ben átlagosan csak három százalék körüli értékeket mutattak ki.

MTI
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk