Csődvédelemmel próbál túlélni a HospInvest
Kollányi Gábor, a HospInvest elnöke elmondta: a HospInvest kórházcsalád intézményeiben továbbra is folyamatos a betegellátás, annak köszönhetően, hogy a társaság intenzív tárgyalások eredményeként megoldotta a rövid távú finanszírozással kapcsolatos átmeneti nehézségeket. A csődvédelem intézménye a következő három hónapban a HospInvestnek lehetőséget biztosít továbbá a finanszírozás hosszú távú stabilizálására is.
Kollányi Gábor elmondta: ebben a helyzetben a csődvédelem nem jelent mást, mint a betegek védelmét, ez ugyanis az egyetlen lehetőség, hogy a kórházak folyamatos működését, a folyamatos betegellátást biztosítani lehessen.
A jelenlegi környezetben a HospInvest helyzete mindennél élesebben világít rá az egész hazai egészségügy finanszírozási nehézségeire - hiszen a HospInvest által működtetett kórházcsalád finanszírozás-arányos adósságállománya feleakkora, mint a hazai kórházak átlagos adóssága. A cégcsoport az év eleje óta új stratégia mentén működik, amelynek célja a működés hatékonyabbá tétele, az évtizedek óta nem tapasztalt méretű gazdasági válságnak a kórházak működésében is megjelenő hatásainak csillapítása. A reorganizáció eredményeit ebben a szakaszban számokkal mérni még nem lehet, de kedvező hatása már bizonyítható.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Fiatal sztárhorgász fektetett be a horgászappba 1 éve
- Menedzsment állások Egerben és környékén 2 éve
- A Cirque du Soleil 3500 embert bocsátott el, és csődvédelmet kért 4 éve
- Ingyenesen tesztelnek Egerben postásokat, ételkiszállítókat is 4 éve
- A házi gyermekorvosok szerint meg kell változtatni a finanszírozást 5 éve
- Az orvoskamara párbeszédre hívja a döntéshozókat 5 éve
- Félmilliárd forintból alakítanak ki munkásszállót Egerben 5 éve
- Növelik az Erasmus+ programok finanszírozását 5 éve
- Kedvező változások a képzési támogatások szabályaiban 5 éve
- Autóipari munkahelyek Egerben 5 éve
- Ellenzéki pártok és civilek tüntettek Egerben 5 éve