kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

Csehországban több az üres munkahely, mint az álláskereső

Júniusban 3,1 százalékra csökkent a munkanélküliség Csehországban a májusi 3,2 százalékról - közölte a cseh munkaügyi hivatal.

images

A munkaügyi hivatalok június végén 231 309 állást kereső személyt tartottak nyilván, 4159-cel kevesebbet, mint május végén.

A munkaadók 319 ezer szabad munkahelyet kínáltak, amely 18 ezerrel kevesebb, mint május végén. 

2021 júniusában a munkanélküliség 3,7 százalékos volt Csehországban. 

Továbbra is nagy a munkaerő iránti kereslet az építőiparban, a mezőgazdaságban, a feldolgozó iparban, élelmiszeriparban, valamint a szezonális jellegű területeken, az idegenforgalomban, vendéglátásban és más szolgáltatásoknál - mutatott rá Viktor Najmon, a munkaügyi hivatal vezérigazgatója.

A hozzáférhető információk szerint június végéig mintegy 84 600 ukrajnai menekült talált munkát Csehországban, mintegy 75 százalékuk nő. Az ukránok többsége továbbra is a rövidebb időtávú, ideiglenes munkaszerződéseket részesíti előnyben.

A prágai belügyminisztérium kimutatása szerint eddig több mint 390 ezer ukrajnai menekült kért és kapott védelmet Csehországban. Közülük mintegy 300 ezren továbbra is az országban tartózkodnak, a többiek vagy visszatértek Ukrajnába vagy Nyugatra távoztak. 

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk