Cáfolja a 25 ezer forintos óradíjat a Metróber
A Metróber Kft. sajtóközleményben cáfolja azt a portálunkon is megjelent híradást, miszerint a négyes metró építése során a "Metróber Kft. napi 16 órában nettó 25 ezer forintos óradíjjal dolgozott, miközben a Számvevőszék szerint az elvégzett feladat tartalma és színvonala ezt a kifizetést nem indokolta."
A híradás szövegkörnyezete azt a hamis látszatott kelti, mely szerint a 4-es metró beruházása során 2010. április 30-ig szakértőkre és tanácsadókra kifizetett összegből a Metróber Kft. kiemelkedően részesült. A Metróber Kft. a Budapesten működő valamennyi metróvonal kiépítésében részt vett, azonban a négyes metró megvalósítása során nem juthatott szerephez - áll a cég közleményében.
Hangsúlyozzák: 2008. januárjában - a Fővám téri metróállomás és alagútépítés kapcsán felszínre került organizációs problémák miatt - a BKV Zrt. és a Metróber Kft. között megbízási keretszerződés jött létre. A Metróber a szerződés teljesítése során a sajtóban megjelent állítással ellentétben összesen 16 mérnökórát számolt el, melyért összesen 400.000 forint (+ÁFA) díjban részesült, majd a szerződés megszűnt. Tehát valótlan az az állítás, mely szerint a Metróber Kft. folyamatosan naponta 16 órát dolgozott - szögezi le a közlemény.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Száz embert venne fel az Alstom Nógrádban 2 éve
- Alkalmi munka 2 éve
- Januártól bruttó 6 ezer forintra nő óránként az orvosok ügyeleti alapdíja 2 éve
- Járvány: A fővárosban veszélybe került a metróközlekedés és a hulladékszállítás is 3 éve
- Egyre több a beteg a BKV-nál, veszélyben lehet a metróközlekedés is 3 éve
- Az infláció és a minimálbér-emelés mértékét meghaladóan emeli a fizetéseket a METRO 3 éve
- Vezérigazgatót cserélt a horvát és a magyar METRO 4 éve
- Vádat emeltek a metróvezető és a forgalomirányító ellen 4 éve
- Milliárdokat követeltek a Metronál 5 éve
- Kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak az egyik Metro áruházban 5 éve
- Aki metróval megy dolgozni, erre figyeljen 5 éve