kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Bush mégis megmentette az autógyárakat

A január 20-ig hivatalban lévő amerikai elnök kormánya a pénteki bejelentés szerint 17,4 milliárd dolláros rendkívüli hitelt ad a három nagy detroiti autógyár közül kettőnek.

A General Motors és a Chrysler ezzel néhány hónapra biztosíthatja a túlélését, de a hitel feltételei között szerepel, hogy március végéig olyan átfogó üzleti tervvel kell előállniuk, amely hosszú távon is életképessé varázsolja őket. Ehhez pedig jelentős bérköltségcsökkentéseket kell végrehajtaniuk. A béreknek "versenyképesnek kell lenniük" a japán versenytársak által az USA-ban foglalkoztatott alkalmazottak számára fizetettekkel - szerepel a pénteken már alá is írt hitelmegállapodásban előírt feltételek között.

Az autóipari dolgozók szakszervezete jelezte: nem tűri, hogy a terhek zömét a munkavállalók viseljék, s arra kéri Barack Obama megválasztott elnököt, hivatalba lépése után enyhítsen a feltételeken.

George Bush szerint ha nem adtak volna hitelt a két autógyárnak, az egész ágazat összeomlott volna, s ennek rendkívül súlyos következményei lettek volna az egész amerikai gazdaságra. A GDP értékét a detroiti cégek eltűnése több mint egy százalékkal vetette volna vissza, 1,1 millióval nőtt volna a munkanélküliek száma és 13 milliárd dollárral több munkanélküli-segélyt kellene fizetni.

Világgazdaság
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk