kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Biztonsági őrök foglaltak el egy cementgyárat

Évek óta pereskedik egymással két cementipari cég, a Holcim és a Magyar Cement Kft. Most ez a vita csúcsosodott ki gyárfoglalásban, írja az Index.

A két cég nem tud dűlőre jutni, hogy kié a hejőcsabai cementgyár. A bíróság korábban úgy ítélt, hogy a termelő berendezések a Holcim Hungaria, míg az ingatlanok a Holcim és a Magyar Cement Kft. megosztott tulajdonát képezik.

A megosztott vagyon hasznosítása azonban gondokat okozott, ami ellehetetlenítette a termelést. Részben emiatt, részben az építőipar visszaesése miatt a Holcim le is állította a termelést, a gyárban a hírek szerint csak tíz-húsz ember maradt, akik karbantartási, állagmegóvási munkákat végeznek.

A Magyar Cement Kft. megelégelte a helyzetet, biztonsági őröket fogadott, akik ötvenen, elfoglalták a hejőcsabai gyárat. A Holcim közleményben tiltakozott az önkényes gyárfoglalás ellen.

Index
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk