Mi Hazánk: megbecsülést a biztonsági őröknek
A párt szorgalmazza, hogy a biztonsági őrök is kaphassanak béren kívüli juttatást és munkába járási támogatást.
A biztonsági őrök erkölcsi és anyagi megbecsülésének megteremtését sürgette csütörtöki budapesti sajtótájékoztatóján Lantos János, a Mi Hazánk Mozgalom munkaügyi kabinetjének vezetője. A politikus hangsúlyozta: évtizedes probléma, hogy a személy- és vagyonőrök rendkívül rossz körülmények között, kiszolgáltatottságban, felháborítóan alacsony fizetésért dolgoznak. Mint mondta: a szolgálati rend miatt ebben az ágazatban a munkaidő legalább havi 240 óra, ami 300 óra felé is felkúszhat, ezért pedig jó esetben nettó 300 ezer forintot vihetnek haza a dolgozók.
Sürgette, hogy legyen kötelező a szolgálat közbeni pihenőidő kiadása, a munkáltató legyen köteles ehhez méltó körülményeket teremteni, és töröljék el vagy töltsék meg érdemi tartalommal az ötévente kötelező vizsgákat. Szorgalmazta azt is, hogy a próbaidő hónapjaira is legyen kötelező bejelenteni a biztonsági őröket, szűnjön meg a minimálbéres alkalmazás lehetősége. Fontosnak nevezte, hogy ezek az emberek is kaphassanak béren kívüli juttatást, munkába járási támogatást. Erős dolgozói szakszervezet nélkül nem lehet változást elérni a biztonsági őrök helyzetében - hangsúlyozta Lantos János.
MTI
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A mobiltelefonos fizetés leginkább a fiatal felnőttek körében jellemző. Teljes cikk
Az Egyesült Államokban tízből négy pedagógus a kiégés tüneteivel küzd, az európai tanároknak pedig közel fele kisebb vagy nagyobb fokú stresszt... Teljes cikk
A program keretében kialakított szállásokon legalább ötven százalékban magyar embert kell elszállásolni. Teljes cikk
- Rengetegen váltanának - A magyar dolgozók több mint fele új munkahelyet keres 8 hónapja
- A kínai gyarmati sorsot és a vendégmunkás inváziót is ellenzi a Mi Hazánk 10 hónapja
- Mi Hazánk: átfogó reformra szorul az oktatás és a tanárképzés 10 hónapja
- Szakszervezet-alapítást segíti a Mi Hazánk 11 hónapja
- A fiatalok mindössze harmada érzi, hogy elismerik a munkahelyén 11 hónapja
- Indiai sofőrök áradatával riogat a Mi Hazánk 13 hónapja
- A dolgozók több mint fele tesz az informatikai biztonsági előírásokra 1 éve
- Mi Hazánk: Multik érdekeit szolgálja a Munka törvénykönyvének tervezett módosítása 1 éve
- Kémek dolgoznak a Twitternél? 2 éve
- Biztonsági őr 2 éve
- Mi Hazánk: Méltatlanul alacsonyak a hazai bérek, 50-100 százalékos emelésre van szükség 2 éve