Bizakodó a nemzetközi munkaerő-piaci hangulat
A 65 ezer munkaadó megkérdezésével készült nemzetközi felmérés eredménye szerint az általános munkaerő-piaci várakozások többnyire pozitívak, 42 ország és terület munkaadói közül 29-ben a munkaerőpiac bővülését várják 2013 utolsó negyedévében - szerepelt a Manpower munkaerő-piaci szolgáltató közleményében.
Magyarországon a munkaerő-piaci mutató értéke - amelyet a munkaerő-felvételt és elbocsátást tervezők arányának különbségéből számolnak - a 2013 végéig terjedő időszakra a szezonálisan kiigazított adatok szerint mínusz 4 ponton állt, 3 ponttal gyengült mind az előző negyedévhez, mind a múlt év azonos időszakához viszonyítva.
Általánosságban elmondható, hogy a munkaadók világszerte óvatosak, kivárnak, mert egyelőre nem lehet látni a piaci bizonytalanság végét. Bár a mostani adatok nagyjából kedvezőek, az előző negyedévhez és a tavalyi év azonos időszakához viszonyítva kevés jel mutat arra, hogy a munkaerő-piaci helyzet világszerte hirtelen jelentős mértékben javulna.
A régiók közül jó helyzetben van Ázsia és a csendes-óceáni térség, valamint az amerikai kontinens, de rosszabb helyzetben van Európa és Afrika. Indiában lesznek a legjobb adatok a negyedik negyedévben (40 pont), és a térség mind a nyolc vizsgált területén (például Japán, Kína, Ausztrália)létszámbővítést terveznek a munkaadók.
Az amerikai régióban a panamai munkáltatók a legoptimistábbak (24 pont), őket követik a guatemalaiak (18 pont), majd a peruiak (17 pont). Az Egyesült Államokban 10 pont volt a munkaerő-piaci mutató értéke, amely éves szinten 2 pontos növekedést jelent.
Az EMEA-régió (Európa, Közel-Kelet és Afrika) elüt Ázsiától és Amerikától, mert a munkaerő-piaci kilátásai számszerűen rosszabbak, mint az előző negyedévben. A 24 országból csak 11-ben számolnak munkaadói bővüléssel, míg a munkahelyek számának csökkenését már 10 országban várják.
A legjelentősebb felvételi kedvről a török munkaadók számoltak be (18 pont), míg a legnehezebb helyzetben az olasz álláskeresők vannak (-17 pont, azaz elbocsátások lesznek). Továbbra is óvatos optimizmus jellemzi a brit munkaadókat (7 pont), a németeket (3 pont) és a norvégokat (4 pont), míg negatív hangulat van Spanyolországban (-7 pont), Finnországban (-6 pont) és Görögországban (-4 pont).
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk
2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 2 hónapja
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 2 hónapja
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 3 hónapja
- Kirúgták a légiutas-kísérőt, dühében szétvert egy reptéri üzletet - videó 3 hónapja
- Több ezer fős leépítésre készül a Continental 3 hónapja
- Kevesebb mint egy év alatt 200 dolgozót küldtek el egy vidéki gyárból 3 hónapja
- Több ezer főt bocsát el a Cisco 3 hónapja
- Csak minden második fiatal munkavállaló érzi úgy, hogy stabil az állása 4 hónapja
- Nem emelne a béreken a kis- és középvállalkozások háromnegyede 4 hónapja
- Majdnem ötezren vesztették el az állásukat Magyarországon a hamis ruhák és parfümök miatt 4 hónapja
- Fordulópont jöhet: visszaesett a munkaerő-felvétel 4 hónapja