Az EU új szabályokat fogadott el a vállalkozások fizetésképtelenségének elkerülése érdekében
Az Európai Unió Tanácsa a vállalkozások fizetésképtelenségének megelőzése érdekében új szabályokat fogadott el, amelyek második esélyt biztosítanak a csődbe ment, ám tisztességes vállalkozóknak - közölte az uniós tanács.
Közölték: az irányelv célja a tőke szabad áramlásának útjában álló, a tagállamok eltérő szerkezetátalakítási és fizetésképtelenségi kereteiből eredő akadályok csökkentése, valamint a második esély elvének előmozdítása az unióban. Célja továbbá a nemteljesítő hitelek állományának csökkentése a bankok mérlegében, és az ilyen hitelek jövőbeli felhalmozódásának megelőzése.
Az új szabályok fő elemei között van a korai előrejelzés és a megfelelő információkhoz való hozzáférés. Ezek segítségével az adósok észlelhetik azokat a körülményeket, amelyek valószínűvé teszik a fizetésképtelenség bekövetkezését, és amelyek figyelmeztetik az adósokat a cselekvés sürgető szükségességére. A megelőző szerkezetátalakítási keretek révén az adósok rendelkezésére fog állni egy megelőző szerkezetátalakításra szolgáló keret, amelynek segítségével elkerülhetik a fizetésképtelenséget, illetve biztosítani tudják vállalkozásuk életképességét, ezáltal a munkahelyek védelmét és az üzleti tevékenység fenntartását. Ezek a keretek igénybe vehetők lesznek a hitelezők és a munkavállalók képviselőnek a kérése alapján is.
Segíteni fogja a megelőző szerkezetátalakítási tervre vonatkozó tárgyalásokat, hogy bizonyos esetekben szerkezetátalakítási szakértőt jelölnek, aki együttműködhet a terv kidolgozásában. A túlzottan eladósodott vállalkozóknak rendelkezésére fog állni legalább egy olyan eljárás, amelynek eredményeként legfeljebb három éven belül teljes adósság alóli mentesítésben részesülhetnek.
Az irányelv hivatalos elfogadása a jogalkotási folyamat végét jelenti. Az irányelvet ezután hivatalosan is aláírják, és kihirdetik. A tagállamoknak ezt követően két év áll rendelkezésükre ahhoz, hogy végrehajtsák az új rendelkezéseket, megfelelően indokolt esetben azonban kérhetik az Európai Bizottságtól a végrehajtás meghosszabbítását egy évvel.
MTI
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk
- Így áll az EU-tagállamok munkanélküliségi rátája 2024 márciusában 2 hete
- Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban 2 hete
- Így indítsunk vállalkozást kismamaként 2 hete
- Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban 2 hete
- Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve? 3 hete
- Ez jelenthet kiutat a nehézségekkel küzdő vállalkozások számára 3 hete
- Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP 3 hete
- Erre figyelmeztetik a szakértők az üzemanyagkártyát használó vállalkozásokat 4 hete
- Felmérés: ez a hazai vállalkozások legnagyobb problémája 4 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 1 hónapja
- Már lehet pályázni az Európai Vállalkozásfejlesztési Díj 2024. évi felhívására 1 hónapja