kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 5 éve

Átszervezésére és elbocsátásokra készül a Thyssenkrupp

Eredménye romlása miatt átszervezésre készül a Thyssenkrupp - írja az MTI.

Romló eredménye tükrében tevékenysége átszervezésére és elbocsátásokra készül a német Thyssenkrupp acél- és gépipari konszern.
A honlapján közzétett beszámoló alapján a Thyssenkrupp pénzügyi éve júniussal zárt első kilenc hónapjában 31,153 milliárd euró bevételre tett szert, egy százalékkal magasabbra az egy évvel korábbinál. A konszern az első három negyedévben 30,690 milliárd euró megrendelést kapott, két százalékkal többet az előző évinél.

A konszern eredmény mutatói romlottak az év eddig eltelt részében. Az adó- és kamatfizetés előtti eredmény (EBIT) 64 százalékkal 396 millió euróra, az EBIT-marzs 2,3 százalékponttal 1,3 százalékra zsugorodott. Az adó előtti eredmény 85 százalékkal 124 millió euróra csökkent. Az év első kilenc hónapját a konszern 170 millió euró veszteséggel zárta a tavalyi azonos periódusban elért 229 millió euró nettó nyereség után.

A konszern "az egyre jobban lassuló világgazdasági növekedésre, az autóipari visszaesésre, valamint a nyersanyagárak, ezen belül is a vasérc árának az emelkedésére" vezette vissza beszámolójában negyedéves eredményének a romlását. "Az egyre erősödő konjunkturális szembeszélre tekintettel még időben megtettük a konszern átszervezéséhez szükséges első lépéseket" - mondta Guido Kerkhoff, a Thyssenkrupp vezérigazgatója.

Közölte: sikerült behatárolni azokat az üzleti területeket, amelyeket minden erőfeszítés ellenére sem lehetett versenyképessé tenni. Ilyenek például az autóiparnak szállított rugók és lengéscsillapítók, az autóipari szerelőszalagok, valamint az építőipari és hajóépítési felhasználásra, valamint csővezetékekhez gyártott acéllemezek.

"Nem engedhetjük meg magunknak huzamos ideig, hogy perspektíva nélküli tevékenységi körök pénznyelőként emésszék fel más a más területeken előállított értéket" - fogalmazott a vezérigazgató. Az átszervezéssel összefüggésben mintegy hatezer munkahely szűnhet meg a konszernnél. A konszern egyik legnyereségesebb üzletágánál, a felvonógyártásban viszont részvények tőzsdére vitelével kíván tőkét emelni a Thyssenkrupp. A részvénykibocsátás előkészületei "terv szerint haladnak" - közölte Guido Kerkhoff, a jegyzésre a folyó 2019/2020-as pénzügyi évben sor kerül.

A Thyssenkrupp a szeptemberrel záró folyó pénzügyi évben 800 millió eurós adó- és kamatfizetés előtti eredményt vár az eredetileg tervezett 1,1-1,2 milliárd helyett.

MTI
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk

Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban

2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk