Átadták a Csaba Metál Zrt. új gyártócsarnokát - 70 új munkahely
A Csaba Metál Zrt. új, 4200 négyzetméteres üzemcsarnokot épített békéscsabai telephelyén, a csütörtökön átadott épület és a folyamatban lévő technológiai beruházások összege 1,63 milliárd forint - mondta el Majoros Béla, a társaság tulajdonos-vezérigazgatója a megnyitón.
A csarnok építéséhez a cég ötven százalékos támogatást nyert az EU Regionális Fejlesztési Alapja és az Új Széchényi Terv pályázati keretéből és 20,3 százalékos támogatást gépek és technológiai berendezések vásárlására a Gazdasági Operatív Program keretéből. A beruházás költségeihez a társaság 10 százalék saját erőt biztosított, a többit banki hitelből fedezte.
Majoros Béla elmondta: a társaság a nemzetközi autóipari beszállítóknak gyárt fémöntvényeket, 2011-ben több mint háromezer tonna alumíniumot dolgoztak fel Békéscsabán. A cég alumínium öntvényeit használja többek között a BMW, az Audi, a Mercedes.
A társaság árbevétele 2011-ben közel nyolcmilliárd forint volt, a mérleg szerinti eredménye meghaladta a háromszázmillió forintot. A 2012-es üzleti évben a Csaba Metál Zrt. 9-10 milliárd forint közötti árbevétellel számol.
Az ünnepségen részt vett Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke, aki példaértékűnek nevezte a magyar tulajdonú Csaba Metál Zrt. fejlődését. Elmondta: noha "depressziós" a hazai és az európai gazdaság, mégis lehet fejlődő magyar vállalkozásokat találni, ők azok, akik tehetséges és képzett menedzsmenttel dolgoznak, folyamatosan fejlesztenek a minőség és a rugalmas termelési érdekében, és a válság idején is jól reagálnak a kor kihívásaira.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 1 hónapja
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hónapja
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hónapja
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 1 hónapja
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 2 hónapja
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 2 hónapja
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 2 hónapja
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 2 hónapja
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 2 hónapja
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 2 hónapja
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 2 hónapja