kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Álommunkahely lett az APEH

4,4 hónapos álláskeresésre számítanak az első munkahely megtalálása előtt az európai fiatalok - áll egy felmérésben. A magyar közgazdászhallgatók legtöbbje az APEH-nál vagy a jegybanknál dolgozna szívesen.

A Trendence Graduate Barometer 2003-as indulása óta egyre nő azon hallgatók száma, akik fontosnak tartják, hogy részt vegyenek a maga nemében Európa legátfogóbb felmérésében. A felmérés online formában kérdezi meg a hallgatókat felsőoktatási intézményükkel szemben formált véleményükről, valamint jövőbeli, diplomás elvárásaikról.

Szegeden elégedettek a hallgatók

A Szegedi Tudományegyetem (SZTE) hallgatóinak válaszaiból kiderült, hogy elégedettek oktatási intézményükkel, sőt, az oktatás feltételeit és minőségét egyenesen jobbnak tartják, mint más európai hallgatók. Ezt erősíti meg, hogy a szegedi hallgatók egyetemüket az oktatás magas színvonala, az intézmény akadémia kiválóságai és elismertsége miatt választották - írja a Felvi.hu.

A megkérdezett 842 mérnök és 309 gazdasági szakos hallgató az egytől hétig tartó számsorban összességében 5,3-ra értékelte az egyetemet, amely nem csak a magyar átlagot (4,85), de az európait (4,8) is megelőzte. Addig, amíg a SZTE-en úgy gondolják, hogy megkapják mindazt a tudást, amire a munkaerőpiacon szükségük lehet, a munkavállalással, a karrierlehetőséggel és a várható jövedelmükkel kapcsolatban már sokkal borúlátóbbak az európai átlagnál.

A szolnoki főiskolások is jónak értékelték intézményüket

A minden év szeptembere és decembere között lebonyolított online közvélemény-kutatáson a Szolnoki Főiskola 410 gazdasági szakos hallgatója vett részt, ők összességében 4,9-re értékelték iskolájukat. Választásukat elsősorban a jól képzett tanárokkal, a szakmai elismertséggel és az oktatók segítőkészségével indokolták meg.

Arra a kérdésre, hogy mennyire elégedettek főiskolájukkal a munkaerőpiac által elvárt képességek átadásában, a többség, 61 százalék válaszolt elégedetten, karrierlehetőségeiket azonban csak a hallgatók 48 százalék látja pozitívan. A szolnoki főiskolások úgy gondolják, hogy nagyjából öt hónap kell majd ahhoz, hogy a végzést követően megkapják első állásukat, amihez 39 helyre kell majd jelentkezniük. Elképzeléseik szerint első munkahelyükön négy évig dolgoznak majd, évi 9000 eurós, vagyis 2,5 millió forintos fizetésért.

4,4 hónap az álláskeresésre

A Szolnoki Főiskola honlapján közzétett, gazdasági hallgatókra vonatkozó Trendence Graduate Barometer 2010 felmérés eredményeiből kiderült, hogy az Európában megkérdezett 71 ezer diák átlagosan 4,8-ra értékelte intézményét. Érdekesség, hogy a magyar hallgatók európai társaikhoz hasonlóan főként az intézmény felszereltsége, az elhelyezkedése és az oktatás színvonala alapján választanak egyetemet, főiskolát.

Szintén egyezik az európai és a magyar fiatalok véleménye a munkaerőpiac számára fontos képesség elsajátításával kapcsolatban: egyaránt 56 százalékban érzik biztosítottnak azt.

26 ezer magyar válaszolt

A felmérést végző berlini székhelyű Trendence Intézet idei felmérésében 24 ország, 850 intézmény, 220 ezer hallgató vett részt. Magyarországon több mint 26 ezer hallgató válaszolt a kérdésekre.

Az európai és a magyar fiatalok is kevesebb időt terveznek az első munkahelyük megtalálására, mint a szolnoki főiskolások: átlagban 4,4 hónap érkezett válaszként Európa városaiból. Az európai fiatalok azonban harminc állásinterjú és évi 22 ezer eurós - 6,2 milliós forintos - fizetésre számítanak.

Ez a magyar fiataloknál 33 állásinterjú és évi tízezer eurós - 2,8 millió forintos - fizetést jelent válaszaik alapján. Jövőjüket a gazdasági szakos magyar fiatalok legnagyobb arányban az APEH-nél, a Magyar Nemzeti Banknál, vagy a Google-nél képzelik el, míg európai társaik a PricewaterhouseCoopers-nél, a Google-nál, és az Ernst and Young-nál terveznek dolgozni.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Többen rosszul lettek a csengeri börtön építése közben

Többen rosszullétre panaszkodtak hétfőn a csengeri börtön építésében résztvevők közül - közölte a Büntetés-végrehajtás Országos... Teljes cikk

Sikkasztás miatt emeltek vádat egy postavezető ellen

A Füzesabonyi Járási Ügyészség vádat emelt egy volt postavezetővel szemben, aki a postai befizetéseket saját céljaira fordította - közölte a... Teljes cikk

Z-generációs álommeló - most bárkiből lehet utazási influencer

Tavalyhoz hasonlóan vajon most is lesz magyar kiválasztott, aki párjával együtt 4 héten át belekóstolhat abba, hogy milyen az utazási influencerek... Teljes cikk