kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Aláírták a bérmegállapodást a Pick-nél

A szakszervezet és a menedzsment képviselői aláírták a bérmegállapodást a mintegy háromezer alkalmazottat foglalkoztató Pick Szeged Zrt.-nél - közölte Golhovics Gábor, a cég szakszervezeti egyeztetőtanácsának vezetője.

A február végén elkezdődött bértárgyalások során a lehetőségekhez képest legjobb megállapodást sikerült elérni - mondta a szakszervezeti vezető. A munkavállalók bére összességében 5,5-6,5 százalékkal növekszik, ennek egy része alapbéremelés, másik része étkezési hozzájárulás, illetve más béren kívüli juttatás. A megállapodás értelmében ezen kívül a cég az infláció mértékével megegyező arányban növeli a szociális és jóléti kiadásokat is - közölte Golhovics Gábor.

A Délhús és a Pick korábbi egyesítésével kapcsolatos kérdésekben is megegyezés született, a cégvezetés az érdekképviseletet is bevonja az egységes normák kidolgozásába - tette hozzá. Golhovics Gábor elmondta, amennyiben stabilizálódik a húspiac, és javul a cég helyzete októberben újabb tárgyalást kezd a cégvezetés és a menedzsment, így akár még az idei esztendőben is további többletjuttatásokat kaphatnak a munkavállalók.



  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk