kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Egyéb HR Ismeretek
  3. Mi mennyi 2013-ban
  4. Adósávok, adókedvezmények
adókedvezmény    adósáv  adóalap    adóalap kedvezmény  mezőgazdasági őstermelő 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 11 éve

Adósávok, adókedvezmények

Alább látható a 2013-as adósávok, adókedvezmények összefoglaló táblázata.


Adósávok 1995. évi CXVII. törvény (Szja. tv.) 8. § Az e törvény hatálya alá tartozó jövedelem után az adó mértéke - ha e törvény másként nem rendelkezik - az adóalap 16 százaléka
Adóalap Szja. tv. 29.§.A SZJA tv-ből 2013. január 1. napjával kivezetésre került szuperbruttósítás, tehát az évi 2 424 000 Ft jövedelem fölött is megszűnik adóalap-kiegészítés.! Az összevont adóalap az adóévben adókötelezettség alá eső valamennyi önálló, nem önálló tevékenységből származó, valamint egyéb bevételből megállapított jövedelem, továbbá átalányadózás esetén az egyéni vállalkozói, a mezőgazdasági kistermelői bevételből az átalányban megállapított jövedelem. Ha a jövedelem után a magánszemély kötelezett a szociális hozzájárulás adó, a 27 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás megfizetésére (kivéve, ha az költségként elszámolható, vagy azt számára megtérítették), a megállapított jövedelem 78 százalékát kell jövedelemként figyelembe venni.
Adóalap kedvezmény Szja. tv. 29/A-B.§Az összevont adóalap - az adóelőleg, illetve az adó kifizetésekor - egy és két eltartott esetén havonta, kedvezményezett eltartottként 62.500,- Ft-tal, - legalább három eltartott esetén havonta, kedvezményezett eltartottként 206.250,- Ft-tal csökkenthető.
Kedvezményes adózású természetbeni juttatások [1995. évi CXVII. tv. (Szja. tv.) 71. §; 1998. évi LXVI. tv. (Eho tv.) 3. § (4) bek. Az adó mértéke: 16% (alapja a kiadott juttatás értékének 1,19 szerese,) és -14% EHO - a munkahelyi, üzemi étkeztetés max.12.500 Ft/hó , és/vagy juttatások
- Erzsébet-utalvány max 8.000 Ft/hó; [1995. évi CXVII. tv. (Szja. tv.) 71. §;
- Széchenyi Pihenő Kártya 1998. évi LXVI. tv. (Eho tv.) 3.§(4)
  • szálláshely alszámlán maximum 225000 Ft;
  • vendéglátás alszámlán maximum 150000 Ft;
  • szabadidő alszámlán maximum 75000 Ft.
Iskolakezdési támogatás: 29.400,- Ft/év
Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba fizetett EHO munkáltatói hozzájárulás 49.000,- Ft/hó
önkéntes kölcsönös egészségpénztárba fizetett munkáltatói munkáltatói hozzájárulás 29.400,- Ft/hó
[1995. évi CXVII. tv. (Szja. tv.) 70. §; 1998. évi LXVI. tv. (Eho tv.) 3. §bek.]Csekélyértékű ajándék: 3x 9.800,-Ft. Évente három alkalommal adható, a juttatás értékének 1,19 szerese után fizetett 16 % SZJA és 27 % EHO mellett
Mezőgazdasági őstermelőnek az e tevékenységből származó Szja. tv. 23. § szerint figyelembe veendő jövedelme [1991. évi IV. tv. 58. § (5) bek. e./2. pont,és 1995. évi CXVII. tv. (Szja. tv.) 23. §]600.000,-Ft


Forrás: Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, http://www.ddrmk.hu/

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Adósávok, adókedvezmények

Alább látható a 2013-as adósávok, adókedvezmények összefoglaló táblázata. Teljes cikk

Bérgarancia támogatás maximuma 2013-ban

A bérgarancia támogatás a Bérgarancia Alapról szóló, 1994. évi LXVI. törvény alapján megállapítható visszatérítendő kamatmentes támogatás.... Teljes cikk

Az egyszerűsített foglalkoztatás során történő munkavégzésre tekintettel fizetendő közteher 2013-ban

Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (Efo. tv.) 8.§ (2) bekezdés alapján. Az ellátás alapja az egyszerűsített... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

 

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók
© Copyright HR Portal - 2003 - 2024