kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

A válságban is nőtt az amerikai felsővezetők jövedelme

Amerikai szakszervezeti felmérés szerint tavaly, amikor már az állam pénzsegélyekkel támogatott vállalatokat és tömegével küldtek el dolgozókat, a cégek első számú vállalati vezetőinek nagyobb része még fizetésemeléssel nyugtázhatta az esztendőt, és nem fizetésének csökkenésével.

Az AFL-CIO szakszervezeti szövetség nem csupán az alapfizetéseket, hanem a teljes javadalmazási csomagokat nézte a vezérigazgatói posztok esetében, beleértve az olyan részvényopciós csomagrészt, amit beígértek, de még kedvezményezettje esetleg nem hívta le. (Ennek alapján közölték például a tőzsdefelügyelet felé a Citigrouptól, hogy 11 millió dollárt kapott a vezérigazgató, jóllehet 38 millió dolláros csomagra volt jogosult tavaly)

Összesen 946 nagyvállalati vezérigazgatói javadalmazást vizsgálva a szakszervezeti szövetség úgy számolta ki, hogy 480 közülük többet kapott, mint 2007-ben, és 463 vezetőnek fizettek kevesebbet. Az alapfizetés növekedésének átlaga 7 százalékos, a többi javadalmazásé 13 százalékos volt, és azok, akiknek pénze növekedett, átlagban 5,4 millió dollárral lettek gazdagabbak, míg a javadalmazásuk csökkenését elszenvedőknek is átlagban 3,9 millió dollár jutott a tavalyi év után.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk