kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

A szalámigyárak csődje kivégzi a sertéstartókat

A hazai húsipar jövője a sertéspiac számára is meghatározó. A meggyengült élelmiszeripari cégek megmentése egyszerre több ágazat érdeke

Nehéz helyzetbe kerülhet a hazai sertéságazat is, amennyiben nem születik rövid időn belül megoldás több neves húsipari vállalat pénzügyi problémáira. A közelmúltban napvilágot látott hírek szerint a Gyulai Húskombinát és a budapesti székhelyű Herz Szalámigyár Zrt. is financiális eredetű gondokkal küzd, melyek rövid távú megoldást igényelnek. A két patinás múltú vállalat összesen évi 20 ezer tonna körüli sertéshúst vásárol, ennek kiesése a hazai sertéspiacot is érzékenyen érintheti.

A húsipari cégek rossz pénzügyi helyzete miatt akár a hazai sertéspiacnak is újabb problémákkal kell szembenéznie. Éppen ezért úgy látjuk, a meggyengült élelmiszeripari cégek azonnali, átmeneti állami forrásokkal történő megsegítése nemcsak az egyes vállalatok, hanem több ágazat együttes érdekét, valamint a teljes magyarországi export jövőjét is szolgálná - emelte ki Nagy Endre, a Herz Szalámigyár Zrt. vezérigazgatója.

Magyarországon a sertéstartás az utóbbi években oly mértékben csökkent, hogy 2006 óta az ország nettó importőr lett vágott és élő sertésből, míg azelőtt nettó exportőr volt. Magyarán ezt a tradicionális alapanyagot - melynek hazánk korábban kiemelt termelője volt a térségben - is importálni kénytelen az ország a belföldi fogyasztói és termelői igények kielégítésére. Ezt a tendenciát ronthatja tovább az a helyzet, ha az egyébként jelentős felvásárlóerőt képviselő hazai húsipari cégek eltűnnek a piacról.

"Ez egy ördögi kör - fogalmazott Nagy Endre -, ha nincs kinek termelni, a termelő sem állít elő több sertéshúst, ha nem lesz sertéshús, a húsipar sem tud hazai anyagot vásárolni. A finanszírozás megoldása segít kilépni ebből a körből. A termelők kitettsége a piaci áringadozásoknak egyébként is igen nagy, ezért a termelői bizalom fennmaradásában, vagy inkább helyreállításában óriási szerepe van a fejlődésre és exportra képes hazai gyártók helyzetének."

Ma a hazai sertéságazat egy nyitott piaccal találja szemben magát, hiszen az Európai Unió bármelyik országából egy-két nap alatt szállítható Magyarországra sertéshús. Mivel a hazai termelés nem elég, a húsfeldolgozó üzemek már most is kénytelenek külföldi terméket vásárolni. Azonban, ha néhány patinás húsfeldolgozó üzem működése ellehetetlenül az ágazattól független pénzügyi nehézségek miatt, akkor ez tovább csökkentheti a hazai sertéstartók termelését és létszámát, továbbá a feldolgozó vállalatokon keresztül ezzel együtt csökkenti az exportot, és ronthatja az ország nemzetközi versenyképességét.

A jelenlegi gazdasági helyzetben felértékelődnek azok a cégek és szektorok, melyek nem veszítik el piacukat. A hazai élelmiszeripar számos szereplője - köztük a nagy múltú márkákkal rendelkező húsipari cégek - is jelentős piacokkal rendelkeznek, komoly igény van a termékeikre mind belföldön, mind külföldön. "A cégek biztos jövőjének megteremtése azért is kiemelt feladat, mert ezzel a cégek beszállítóinak, a sertéstermelőknek és -feldolgozóknak is biztosítható a felvevőpiaca - ami jelenleg az egyik legnagyobb érték" - tette hozzá Nagy Endre.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk