A neten pontozhatják munkahelyüket a britek
Nagy-Britanniában mostantól ha valaki megpályáz egy állást, az interneten is utánanézhet, mi a véleményük az ott dolgozóknak a cégről. A WorkRewired.com weblapon az emberek névtelenül pontozhatják munkahelyükat, főnöküket - írja az onrec.com.
Az új szolgáltatás májusban indult, a honlap olyan dolgokkal is foglalkozik, mint pédául, hogy az adott cégnél hányszor fordult elő lopás a dolgozók körében. A dolgozók különböző véleményeket tölthetnek fel munkahelyükről, sőt fényképet is mellékelhetnek hozzá.
A weblap megalapítója szerint fontos, hogy az emberek megtalálják a tökéletes egyensúlyt a magánélet és a munkahely között. "Életünk jelentős részét töltjük a munkahelyünkön, ezért fontos, hogy olyan céget találjunk, ahol élvezzük a munkát, illetve főnökeink támogatják fejlődésünket és karrierünket" - mondta el Greig Harper.
Az ötletgazda hozzátette: a honlap léterhozásának ötlete onnan jött, hogy sok cég egészen más képet mutat magáról, mint amilyen a hétköznapi munka a vállalatnál. "Sok cégnél a mindennapi élet egészen más, mint amit az interjú alkalmával láthatnak a jelentkezők. Ezért hoztuk létre ezt a honlapot, ahol a pályázók a már ott dolgozó munaktársasktól kaphatnak képet a vállalatról" - nyilatkozta Harper.
A szóban forgó oldalon a dolgozók pontszámok alapján rangsorolhatják munkahelyüket különböző szempontok szerint. A szempontok között olyanok is szerepelnek, mint például a fizetés, a karrierlehetőségek, vagy a munkatársak viselkedése. "Sok cégvezető bizonyára nem fog örülni annak, amit majd a honlapon olvas, de az az igazságos, hogy ha a mai világban az ember már olvashat kritikákat különböző nyaralóhelyekről, ahol nyáron eltölt pár hetet, akkor olvashasson a munkahelyekről is, ahol idejének többi részét tölti" - vélekedik Greig Harper.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Többen rosszullétre panaszkodtak hétfőn a csengeri börtön építésében résztvevők közül - közölte a Büntetés-végrehajtás Országos... Teljes cikk
A Füzesabonyi Járási Ügyészség vádat emelt egy volt postavezetővel szemben, aki a postai befizetéseket saját céljaira fordította - közölte a... Teljes cikk
Tavalyhoz hasonlóan vajon most is lesz magyar kiválasztott, aki párjával együtt 4 héten át belekóstolhat abba, hogy milyen az utazási influencerek... Teljes cikk
- Már lehet pályázni a Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerésre 3 hete
- A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel 4 hete
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 1 hónapja
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 1 hónapja
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 1 hónapja
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hónapja
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hónapja
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 1 hónapja
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 1 hónapja
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 1 hónapja
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 1 hónapja