kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

A munkanélküliség ellenére a spanyol napfényre húznak a magyarok

Meglepő, hogy az országban tapasztalható kemény válság és óriási munkanélküliség ellenére nem csökken a Spanyolországban lakó külföldiek száma, sőt tavaly az első kilenc hónapban még 2,1 százalékkal növekedett is. A magyaroké ezen belül átlagon felül, 7,2 százalékkal bővült, közülük legtöbben a meleg, kellemes éghajlatú tájakra mentek.

A spanyol Munkaügyi és Társadalombiztosítási Minisztérium (Ministerio de Empleo y Seguridad Social) alatt működő migrációs hivatal jelentése szerint szeptember végén 5,36 millió külföldi állampolgár élt hivatalosan bejelentve az országban, 2,1 százalékkal több, mint 2011. december végén. Annak ellenére történt ez, hogy az ország Görögországgal versenyez a munkanélküliség csúcstartója címért, mindkét helyen 26 százalék körül van az állástalanok száma, ami az ibériai országban csaknem hatmillió főt jelent.

Érdekes, hogy egyetlen egy olyan EU-s ország sem volt, amelynek polgárai ne növelték volna tovább a létszámukat, még a legkisebb mértékben a román állampolgárok száma nőtt, mindössze 0,1 százalékkal. Ők azonban 913 ezer fővel még mindig a legnépesebb bevándorlói csoportot jelentik, még a történelmi okokból igen kiterjedt marokkói diaszpóra sem éri őket utol (amely 859 ezer fős).

Miközben a román állampolgárok száma inkább stagnált, több ország lakóinak létszáma 6-8 százalékkal is nőtt. Ilyen volt a honfitársainké is, a magyarok az év elejinél 7,2 százalékkal többen, 12 014-en voltak szeptemberben, azaz mintegy 800 fő költözött ki kilenc hónap alatt, hivatalosan legalábbis. De vannak részletes statisztikák arról is, hogy mely országrészekben (úgynevezett autonóm közösségekben), nagyvárosokban hányan élnek az egyes államokból jött migránsok közül.

Érdekes, hogy a magyarok mennyire vonzódnak a kellemes éghajlathoz: Madridban, az agglomerációval együtt közel hatmilliós fővárosban csak 843-an laktak, a gazdaságilag fejlett északi Baszkföldön csupán 137-en, és az Atlanti-óceán szeles partját (Galícia) és a hűvösebb fennsíkon levő területeket sem kedvelték. A legtöbben messze az óceánban, a főként turizmusból élő, igen kellemes éghajlatú, az örök tavasz honának is nevezett Kanári-szigeteken laktak, itt 2117 magyart regisztráltak.

Egyenként több mint kétezren telepedtek le a forró Andalúziában, a mediterrán Katalóniában és a szintén Földközi-tenger melléki Valenciai Közösségben is. (A kedvelt turistacélpontnak számító Barcelonában pedig 1565 hazánkfia volt.) De a szintén kellemes Baleári-szigetekre is több mint ezer magyar vetődött el.

Amint korábban beszámoltunk róla, 2011-ben egész évben 1122 magyar állampolgár költözött Spanyolországba. Az ott lakók túlnyomó többsége munkaképes korú, aktív felnőtt, kisebb része pedig gyermek, nyugdíjas korúak alig-alig voltak közöttük.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk