kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

A munkaadók is sztrájkolhatnak az új alkotmány szerint?

A LIGA szerint a szakmaiatlan, és rohamtempójú alkotmány szövegezés egyik bizonyítéka, hogy Lázár János olyan kapcsolódó módosító indítványt nyújtott be, amely a munkaadóknak is sztrájkjogot adna.

A szakszervezeti szövetség MTI-nek szerdán eljuttatott közleményében hívta fel a figyelmet Lázár János (Fidesz) frakcióvezetőnek a készülő új alkotmányhoz április 4-én benyújtott módosító javaslatára.

A kapcsolódó módosító javaslat eredetileg tisztázni szerette volna, hogy a jogok alanyai a munkavállalók mellette a munkaadók és szervezeteik is. Ám a magyar nyelv értelmezésének "huncut" szabályai miatt, valamint a LIGA Szakszervezetek által oly sokszor kritizált rohamtempójú - és ezáltal szakmaiatlan - alkotmány szövegezés eredményeként, a végleges mondat azt is jelenti, hogy a munkaadók is tarthatnak munkabeszüntetést - írják.

"Egyesek látni vélik, hogy a törvény szövegét lediktáló szakember a máshol is ismert "lock-out", azaz a munkáltatói kizárás intézményét szerette volna a magyar alapjogba beemelni, csak a szókincse nem volt meg hozzá" - írja a LIGA.

Hozzáteszik: "mindenesetre ilyetén módon az egyensúly helyreállni látszik az Erőben, amidőn a munkavállalóktól elvett sztrájkjogot átadták a munkaadóknak".

Az Országgyűlés honlapján olvasható javaslat szó szerint így szól: Törvényben meghatározottak szerint a munkavállalóknak, a munkaadóknak, valamint szervezeteiknek joguk van ahhoz, hogy egymással tárgyalást folytassanak, annak alapján kollektív szerződést kössenek, érdekeik védelmében együttesen fellépjenek, vagy munkabeszüntetést tartsanak. Az indoklás pedig ennyi: "A módosító javaslat egyértelművé teszi, hogy a jogok alanyai a munkaadók és szervezeteik is."
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk